רוצים להתפטר או לתבוע פיצויים בעקבות פגיעה בפרטיות בעבודה? זקוקים לייעוץ משפטי?

 

הזכות לפרטיות קיימת גם במקומות העבודה, ומעסיקים מחויבים לשמור ולהגן על פרטיות העובדים. פגיעה בפרטיות העובדים על ידי המעסיק יכולה להתבטא במגוון דרכים, ובין היתר במקרים שבהם המעסיק חודר לתיבת המייל של העובד - לרבות כאשר מדובר בתיבת הדואר של מקום העבודה, חודר לטלפון הנייד שלו או לחשבונותיו ברשתות החברתיות כגון פייסבוק, אינסטגרם או טוויטר, מתקין מצלמות נסתרות ללא ידיעתם של העובדים ועוד.


במקרה שבו פרטיותו של עובד נפגעה על ידי המעסיק, הוא זכאי להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין כאילו פוטר. נוסף על כך ניתן להגיש תביעה לפיצויים כנגד המעסיק, ואף לקבל פיצויים עבור עוגמת נפש והפרת הפרטיות.


לרשותכם משרדי עורכי דין העוסקים בדיני עבודה ופגיעה בפרטיות במקום העבודה. בחרו עורכי דין ושלחו פנייה ללא התחייבות מצדכם או מצד עורך הדין.