שלח הודעה ללא התחייבות
עורכי דין מאמרים דיני עבודה פיצויי פיטורין לספורטאי: מהן זכויות השחקן בסיום החוזה?

פיצויי פיטורין לספורטאי: מהן זכויות השחקן בסיום החוזה?

 
מאת: LawGuide| פורסם ב: 10/08/2017 | צפיות: 514
 

האם אי חידוש חוזה שחקן אשר מוגבל לתקופה מסוימת נחשב לפיטורין? האם שחקן שקבוצת הספורט שלו מחליטה שלא לחדש איתו את החוזה לאחר סיומו זכאי לקבל פיצויי פיטורין?


קראו עוד בתחום

במסגרת חוזה עבודה סטנדרטי מוסדרת מערכת היחסים בין המעסיק לבין העובד, ונקבעות הסכמות אשר אמורות למנוע סכסוכים עתידיים ביניהם, כגון תשלומי בונוסים, סעיפי אי תחרות וכדומה. ההסכם אף אמור לכלול סעיפים אשר מאפיינים את אופי העבודה וענף העבודה הספציפיים, ולכן קיימים סוגים שונים של הסכמי עבודה.


למרות ההבדלים, מרבית ההסכמים כוללים את הגדרות התפקיד של העובד, את גובה השכר ותשלום השכר, מהן הזכויות הסוציאליות והאחרות ועוד. האם חוזה שחקן שנחתם לתקופה קצובה נחשב לחוזה עבודה לכל דבר ועניין?


מהם ההבדלים בין חוזה שחקן אעשר נחתם עם קבוצת ספורט לבין חוזה עבודה סטנדרטי?


חוזה שחקן אשר נחתם בין ספורטאי לבין הקבוצה המעסיקה אותו שונה במהותו מחוזה עבודה סטנדרטי. למשל, חוזה שחקן כדורגל כפוף לתנאים אשר קבועים בתקנון ההתאחדות, ודורש אישור של הרשות לבקרה תקציבית בליגות המקצועיות.


עם זאת, קיימים גם הרבה קווי דמיון בין הסכם עבודה רגיל להסכם בין ספורטאי לקבוצתו. החוזה תמיד יכלול את גובה השכר שיקבל השחקן ואת אופן העברתו, לרבות בונוסים ותשלומים נוספים. שחקן לא יוכל לקבל תמורות נוספות מלבד התמורות שנקבעו בחוזה.


כמו כן, שני הצדדים רשאים להפסיק את ההתקשרות ביניהם ולסיים את החוזה במקרה שבו השחקן או הקבוצה מעוניינים בכך, וכמובן במקרה ששני הצדדים רוצים לבטלו. הדרכים לסיום ההתקשרות ביניהם אמורות להיכלל במסגרת סעיפי ההסכם.


במקרה שנוצרות מחלוקות בין השחקן לבין הקבוצה או איגוד הספורט, המחלוקות ייפתרו במסגרת בוררות. למשל, כאשר מדובר בשחקן כדורגל, בוררות ההתאחדות לכדורגל תכריע בנוגע לסכסוך. ואולם, כאשר מדובר בסכסוכים אשר קשורים לזכויות הסוציאליות של השחקן על פי דיני העבודה הכלליים, הסכסוכים יוכרעו על ידי בית הדין לעבודה.


בית הדין לעבודה: שחקן כדורגל אשר החוזה עמו לא חודש זכאי לקבל פיצויי פיטורין


לאחרונה קבע בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב כי במקרה שקבוצת כדורגל אינה מודיעה לשחקן החתום איתה על חוזה לתקופה קצובה כי החוזה לא יחודש בעונה הבאה, הדבר ייחשב לפיטורין המזכים את השחקן בפיצויי פיטורין ובזכויות סוציאליות נוספות. עוד נקבע כי על הקבוצה להודיע לשחקן שאינה מתכוונת להאריך את החוזה לעונה נוספת לפחות שלושה חודשים לפני שהעונה הבאה נפתחת.


שחקן הכדורגל אשר שיחק בקבוצה במרכז הארץ במשך שלוש שנים, היה חתום על חוזה לתקופה קצובה, כפי שנהוג בכל ענפי הספורט הקבוצתיים. על פי חוק פיצויי פיטורין, עובד שהועסק על פי חוזה לתקופה קצובה, אשר לא הוארך בתום התקופה - ייחשב כאילו פוטר, אלא אם כן המעסיק הציע לו לחדש את ההסכם והוא סירב לכך.


טענת הכדורגלן הייתה כי פוטר מאחר שלא קיבל הצעה לחדש את החוזה, ולכן מגיעים לו פיצויי פיטורין וזכויות נוספות כגון הפרשות לקרן הפנסיה, דמי הבראה ועוד.


הקבוצה טענה מנגד שכלל לא התכוונה לפטר אותו, אלא חשבה שלא צריך לחדש את החוזה משום שהמשך ההעסקה חל באותם תנאים. לטענתה, הוא זה שעזב את הקבוצה מרצונו מפני שהחליט לשחק בקבוצה אחרת.

 

יש לך שאלה?

פורום דיני ספורט - ייצוג ספורטאים


השופטת השתכנעה כי אמנם השחקן לא קיבל כל הצעה מהקבוצה לחידוש החוזה ולכן למעשה פוטר. היא קיבלה את תביעתו באופן חלקי וחייבה את הקבוצה לשלם לו פיצויי פיטורין בסכום של 25 אלף שקלים, וכן הפרשות לקופת גמל בסכום של כ-2,800 שקלים. כמו כן חויבה הקבוצה לשלם הוצאות משפט בסכום של 3,000 שקלים.


סע"ש 48378-01-15
 

דרג עד כמה מדריך משפטי זה עזר לך
פניה לייעוץ אישי ודיסקרטי ע"י עורך דין
עוד בנושא דיני עבודה
חדשות ופסקי דין בנושא דיני עבודה
תביעתה של עורכת הדין אשר עבדה במשרד עורכי דין במשך שנים כפרילנסרית התקבלה בבית הדין לעבודה, אשר קבע כי בפועל התקיימו יחסי עובד-מעביד בינה לבין המשרד, ועל כן היא זכאית לפיצויי פיטורין ולזכויות סוציאליות נוספות בסכום כולל של 72 אלף שקלים
מאת: LawGuide | 26/09/2016
תשובות של עורכי הדין בפורום
(פרסום ממומן)


דוד סער, משרד עו"דדוד סער, משרד עו"דאזור המרכז053-9428975עוסק בתביעות נזקי גוף, דיני עבודה, ביטוח, פנסיה
רועי ורשבסקי, משרד עורכי דיןרועי ורשבסקי, משרד עורכי דיןאזור המרכז053-9370235ניסיון רב ועשיר במשפט אזרחי, מסחרי, הוצאה לפועל, פשיטת רגל ודיני עבודה.
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריוןעו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריוןאזור המרכז 053-9428386דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים
עו״ד קליה טאוזר ליפקיןעו״ד קליה טאוזר ליפקיןאזור המרכז053-7101875דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב
מעודה יוסף - עו"ד ומגשרמעודה יוסף - עו"ד ומגשראזור השרון והסביבה053-9428951דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין
עו"ד שי טלעו"ד שי טלאזור המרכז053-8007594ניסיון מעל 10 שנים בדיני עבודה, דיני ספורט, מקרקעין נדל"ן ומשפט אזרחי
בוים & תומא עורכי דיןבוים & תומא עורכי דיןאזור המרכז053-8007674משרד ותיק ופעיל העסוק בדיני עבודה, נזקי גוף, רשלנות רפואית וביטוח לאומי.
אריק שלו ושות`, עורכי דיןאריק שלו ושות`, עורכי דיןאזור המרכז053-9377919דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.