עורכי דין פורום עורכי דין פורום שוויון הזדמנויות, אפליה ושימוע לפני פיטורין

פורום שוויון הזדמנויות, אפליה ושימוע לפני פיטורין

חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988 קובע כי למעביד אסור להפלות עובד או מועמד לעבודה מחמת מין או נטייה מינית, מעמד אישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ גופית, הורות, גיל, גזע, דת, לאום, מוצא, השקפת עולם, השתייכות למפלגה, קריאה לשרות מילואים או שרות מילואים פעיל.

 

למשל שאלות בראיון עבודה כמו: "בן כמה אתה?"; "מתכננים להגדיל את המשפחה?"; "מה הפרופיל הצבאי שלך?"; "עושה הרבה מילואים?"; "בהריון?" עשויות להוות עילה לתביעה כנגד מעסיקים בגין אפליה. אפליה עלולה להתקיים גם בתנאי העבודה, בקידום בעבודה, בהכשרה מקצועית, בפיטורים ובהטבות הניתנות לעובד בקשר לפרישה מהעבודה. הפורום הוקם במטרה ליתן מענה לציבור העובדים או המועמדים לעבודה שרואים את עצמם כמי שהופלו ו/או מופלים בניגוד לחוק זה.

 

פורום אפליה בעבודה עוסק גם בסוגיות הקשורות בשימוע בעבודה. עובדים רבים עומדים בפני שימוע או מפוטרים ללא שנערך להם שימוע כדין. חשוב להדגיש כי שימוע הינו זכות קוגנטית של העובד אשר קיימת הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי. סוגיות הקשורות בשימוע בעבודה יכולות להיות משמעותיות מבחינת ניהול הליכים משפטיים נגד המעסיק.
 

פורום שוויון הזדמנויות, אפליה ושימוע לפני פיטורין

עו"ד ורד שדות

053-9374370


אודות מנהל/ת הפורום:

עו"ד ורד שדות עוסקת בדיני עבודה ומייצגת עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה, בעלת תואר ראשון במשפטים ותואר ראשון בכלכלה וחברה בלשכת עורכי הדין.


משרד עו"ד ורד שדות נותן שירותים משפטיים בדיני עבודה, לרבות חובת השימוע וכללי הצדק הטבעי, שימוע לפני פיטורין, ניהול שימוע, זכויות בפיטורין, פיטורין שלא כדין, תקדימים בנושאי אפליה בעבודה כגון אפליה בתנאי שכר, אפליה בהסכמי פרישה, עבודת נשים, שוויון הזדמנויות בעבודה ועוד.
 

הודעה חדשההודעה חדשההודעה ללא תוכןהודעה ללא תוכן
סיכום שימוע אשר לא תואם את השימוע
יוסי
25/5/2017 17:46
סיכום שימוע אשר אינו תואם את תוכנו
ורד שדות עו"ד
27/5/2017 15:39
פיטורין ושימוע בזמן ימי מחלה
רוית
25/5/2017 17:42
פיטורים ושימוע בזמן מחלה
ורד שדות עו"ד
27/5/2017 15:37
מה צריכה לכלול הודעת זימון לשימוע?
תומר
25/5/2017 15:07
מה צריכה לכלול הודעת זימון לשימוע
ורד שדות עו"ד
27/5/2017 15:28
קיבלתי הזמנה לשימוע, איך להתנהג?
טניה
24/5/2017 13:37
קיבלת הזמנה לשימוע- כיצד להתנהג
ורד שדות עו"ד
25/5/2017 0:18
זימון לשימוע לפני פיטורים ללא סיבה
מיכאל כהן
23/5/2017 14:35
זימון לשימוע לפני פיטורים
ורד שדות עו"ד
23/5/2017 17:47
הודעה על הפסקת עבודה בטלפון
חיים
22/5/2017 23:49
הודעה על הפסקת עבודה בטלפון
ורד שדות עו"ד
23/5/2017 18:06
זימון לשימוע לפני פיטורין ללא סיבה
מיכאל כהן
22/5/2017 13:32
זימון לשימוע לפני פיטורים ללא סיבה
ורד שדות עו"ד
22/5/2017 17:27
שימוע לאחר עבודה של שבועיים
אלנה בן עמי
20/5/2017 17:17
השעיה ושימוע לאחר שבועיים
ורד שדות עו"ד
21/5/2017 10:07
שימוע ללא כל הודעה מראש
אלירן פאר
18/5/2017 22:39
שימוע ללא הזמנה מראש
ורד שדות עו"ד
21/5/2017 10:11
שימוע לאישה בהריון בעלת וותק של חצי שנה
אדוה
16/5/2017 12:37
שימוע לעובדת הרה בוותק של שישה חודשים
ורד שדות עו"ד
16/5/2017 14:28
אי עמידה ביעדי מכירות, האם עילה לפיטורין?
דויד
15/5/2017 10:23
אי עמידה ביעדי מכירות כעילה לפיטורים
ורד שדות עו"ד
15/5/2017 18:04
לקראת שימוע בגין הלנת שכר והשפלת עובד
אורלי
15/5/2017 8:36
לקראת שימוע והשפלה
ורד שדות עו"ד
15/5/2017 9:39
אפליה על רקע מיקום גיאוגרפי בקבלה לעבודה
ארי
14/5/2017 15:23
אפלייה על רקע ג"ג בקבלה לעבודה
ורד שדות עו"ד
14/5/2017 20:44
שלחו את המכתב רק אחרי 11 ימים מרגע שכתבו אותו
מ.ר
12/5/2017 10:33
מכתב פיטורים רטרואקטיבי ללא שימוע מהותי
ורד שדות עו"ד
14/5/2017 13:08
פיטורין ללא שימוע ובהתראה של יום
יונתן הלל
11/5/2017 11:08
פיטורין ללא שימוע בהתראה של יום
ורד שדות עו"ד
14/5/2017 13:02