קבלתי מענקים חד פעמיים מנכות מעבודה מהמל"ל ומביטוח מנהלים.כמו כן מקבל קצבה חודשית מהמל"ל,ביטוח מנהלים(כתוצאה מאותן תאונות שעברתי).האם בני הזוג מתחלקים שוה או הכסף שייך לנפגע? מאידך בת זוגתי מקבלת קצבה בשל מחלה מהמל"ל וביטוח מנהלים.מה הדין לגבי כספים אלו. תודה מראש
אבי,
תשובתי תחולק לשתיים:
מתוך קצבאות הנכות הם רק לך ולא לחלוקה.
הביטוח מנהלים כן צריך להיות מחולק.
עו"ד מיכל זלינגר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
שלומי ואנונו משרד עורכי דין
053-7361087
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1)הבנתי חלקית את תשובתך.מה קורה לגבי תשלום חד פעמי שקיבלתי מהמל"ל וביטוח מנהלים במקרה של תאונת עבודה. האם תשובתך "הביטוח מנהלים כן צריך להיות מחולק" מתייחס אליי או לאישתי מכיוון שאצלי זה תאונת עבודה ואצל אשתי מחלה ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
שלומי ואנונו משרד עורכי דין
053-7361087
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום שיר, השאלה שלך לא ברורה לי. ממילא, גם אם אתם בהליכי גירושין לא מגיע לך מחצית מהשכר אלא לכל היותר בית המשפט יכול לחייב את את האיש בדמי מזונות ובמקרים מתאימים במזונות אישה. ...
המשך תשובה