החברה בה אני מועסקת הציבה כעובדה ימי חופשה מרוכזת במהלך החגים. אין לי ימי חופשה בהם אני יכולה להשתמש.
האם החברה יכולה להוריד משכרי עבור ימים אלו?
אודה על הפנייה לסעיף בחוק.
תודה מראש
החברה יכולה לעשות כן בהודעה בזמן סביר טרם ואף יכולה לנכות מימי החופשה של העובדה באופן שלילי.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר