העתקת מקום עבודה למקום מרוחק כ-30 ק"מ מהבית.

שלום.
אישתי עובדת בבאר שבע.
נודע לי משמועות כי המעביד מתכוון להעביר את העסק ללהבים (כ-30 ק"מ) מבאר שבע.
שאלותי האם אין המעביד צריך להודיע לעובדים על כך?
האם התרחקות ממקום מגורי (באר שבע) ללהבים מרחק של 30 ק"מ נחשב להרעת תנאי עבודה.
האם במקרה הנ"ל אם אישתי מתפטרת מהעבודה היא זכאית לפיצויי פיטורים?
תודה

בס"ד

שלום רב,

ככלל העתקת מקום עבודה ע"י המעביד למרחק של כ-30 ק"מ עשוי להוות הרעת תנאים.
עם זאת יש לבחון לעומק כל מקרה לגופו ולשלוח למעסיק מכתב בעניין.

האם המעסיק מעניק אלטרנטיבה?
האם המעסיק מממן הסעות למקום העבודה החדש?

אני ממליץ לכם להביא את כל החומר והפרטים הרלוונטיים לעו"ד לבדיקה מעמיקה לפני הגשת התפטרות בדין פיטורים.

בברכה,

אהרן צאל, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838