עובד רוצה להתפטר לאחר 4 חודשי עבודה.
חתום על התראה של חודש.
האם התראה זו חוקית או שכפוף לחוקי המדינה וחייב רק 4 ימים?
רונן שלום רב,
הסכמת הצדדים מחייבת ככל שאין בה פגיעה בזכויות קוגנטיות של העובד, כלומר, לא ניתן להרע את זכויותיו של העובד בהסכם. במצב המתואר על ידך וככל שהמדובר בסעיף הדדי לשני הצדדים, נראה כי על העובד לכבד את ההסכם עליו חתם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
שלום ותודה על המענה המהיר!
מעיון בחוזה שלי עולה כי:
אני מחוייב להתראה חודשיים. המעסיק חייב לי התראה רק על פי הנקוב בחוק.
וכתוב שאם לא אתן התראה כפי החוזה הם יוכלו לגבות מכל חוב שלהם כלפי את המשכורת בעבור הזמן שלא עבדתי כנדרש מההתראה חודשיים.
האם עדיין סעיף זה תקין? להזכיר, אני עובד 4 חודשים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
