פורום דיני עבודה

שלומות,
עקב המלחמה, הוצע לי במקום עבודה יציאה לחל"ת או פחטורין. בחרתי בשני. בשימוע נאמר לא לצאת לעבודה ויתנו לי חודש הודעה מוקדמת. להפתעתי, בגמר חשבון ירד לי 5000 שח מס הכנסה. מבירור, במקום 9ץ25 נקודות זיכוי שתמיד היו לי (גרושה עם 3 ילדים) נתנו לי רק 1.48.
מה עלי לעשות ולמי לפנות לתיקון? האם המצב מצריך עזרתו של עו"ד לענייני עבודה?

שלום, תבעתי את מקום העבודה הקודם שלי שעבדתי בו 15 שנה, והגענו להסכמות, וחתמתי על הסכם סודיות שכלול בפסק דין שאומר שאסור לי להעביר אותו או לציין, לדבר, לכתוב, כלום לשום גורם שלישי אחרת אאלץ להחזיר את הכספים.
הגרוש שלי שמע שפוטרתי והחליט לתבוע חצי מהסכום למרות שאנחנו גרושים כמה שנים,רק עכשיו אנחנו נכנסים להליך משפטי בבית הדין לענייני משפחה, האם לבית דין לענייני משפחה יכול לגרום לי להפר הסכם סודיות מבית דין לעבודה? למי יש סמכות לבטל את הסכם הסודיות אני מפחדת אם הם ידעו שהעברתי את הפסק דין הם יאלצו אותי להחזיר את הכספים + הוצאות משפט .

היי.
עובד שעתי.
שמתי לב שהמנהל מוריד לי יום מחלה בכל פעם שאיני מגיע - בין אם זה כי באמת הבנתי שאיני כשיר מספיק כדי לבצע את עבודתי ובין אם זה יום שביקשתי בו חופש בעקבות סידורים מבלי שיש לי ימי חופש לנצל.

עכשיו יוצא שבמקרים האלה הוא גם לא משלם לי מן הסתם כי איני מגיע ולא עובד וגם מוריד לי יום מחלה שיורד ללא תשלום מכיוון ומדובר ביום אחד.

לא הצלחתי למצוא שום דבר בנושא אבל אני מבין שלאורך החודשים הוא הוריד ימי מחלה בצורה הזו כמה וכמה פעמים - ואז בעת מחלה מתמשכת לא היו לי ימי מחלה והוא מעין ״חסך״ לעצמו לשלם לי על עוד 3 ימים בדרך פעולה הזו.

אשמח למענה

אני עובד כאח מוסמך בבית חולים ממשלתי, במקביל סיימתי לימודי פסיכותרפיה. פתחתי קליניקה פרטית. האם אני יכול להציע שירותיי במסגרת עבודתי בבית חולים ? לתת כרטיס ביקור, להציע עזרה כשמטופל ישתחרר או למשפחתו? תודה אם יש דרך נכונה לעשות את זה אם אפשרי אשמח לדעת.

שלום .
הבן שלי חייל משוחרר עבד באבטחה . רוב המשמרות הוא שהה בשמש . הוא חלה והיה עליו לקחת אנטיביוטיקה. רופאת משפחה כתבה באישור רפואי שעליו להמנע משהיה בשמש במשך שבועיים. אחראי משמרת לא הסכים לכך וטען שהוא צריך להביא אישור מרופא תעסוקתי. כתוצאה מכך הבן שלי התפטר.
האם אכן אחראי משמרת נהג כשורה ? האם יש קייס לתביעה ?
תודה

שלום רב,
אני עובדת 4 חודשים במקום עבודה.

כמה ימים עליי לתת לפני עזיבתי במסגרת חוק הודעה מוקדמת.
תודה

עבדתי בחברה אבטחה הוציאו אותי לרענון דו-ימי ,
לא היה לי טוב החלטתי להתפטר
עבדתי 17 ימים ו110:30 שעות + שני ימים רענון
החברה שלמו לי 88 שעות והורידו לי 800 שקל על הרענון
האם מותר להם להוריד על הרענון?
האם אפשר לתבוע אותם על זה וגם על יומיים רענון שלא שולמו חודש לפניכן.

שלום
האם אני יכולה לנצל את ימי החופש שלי מרגע שקיבלתי הודעת פיטורין בישיבה בבית? לא לפדות בכסף

שבת שלום.. אני עובד ביום שישי מ-08:00 עד 16:00, ביום שלמחרת(שבת) מ- 15:00 עד 23:00 וביום ראשון מ- 08:00 עד 15:00. רציתי בבקשה לדעת האם אני צריך לקבל שכר של 150% על כל שעות עבודתי בשישי שבת(סה״כ 16 שעות)? ומה בדיוק התנאים לכם! תודה!

שלום
אני עובדת כמורה בבית ספר מזה 8 שנים.
מנהלת בית הספר הודיעה לי שאינה מעוניינת שאעבוד בבית הספר והפנתה אותי למפקחת כדי שתמצא לי מקום טוב.
יש לציין שההורים כתבו מכתבים שבהם פרטו את שביעות רצונם ממני ולמרות זאת היא אינה מעוניינת בי.
האם בסמכותה להוציא אותי מבית הספר, הרי בית הספר הוא לא שלה?
אני עוזבת את בית הספר כי לא רוצה להיות במקום שלא רוצים אותי האם אני יכולה לתבוע אותה בבית דין לעבודה?

שלום,אם יצאתי מהעבודה לרופא וחזרתי לעבודה האם אני צריכה להחתים כרטיס ?

במקרה בו העובד הפחית מרצונו ובהסכמת המעסיק את שעות העבודה, ואחר כך המשיך לעבוד כמה שנים ופוטר, על פי החוק משלמים פיצויים לפי חלקיות המשרה במשך השנים. האם כך הדין גם כאשר ההפחתה באה מיוזמתו של העובד?

אני פקידה אחראית על דוחות נוכחות של עובדים (ריכוז דוחות)
התבקשתי לחתום במקום הממונה בחתימת ממונה על ככל הדוחות האם זה חוקי ?

שלום

אני עובד בשתי עבודות

שתי העבודות במשרה חלקית

בהנחה שאם אפוטר מאחת העבודות , האם אהיה זכאי לחתום דמי אבטלה כשאני ממשיך לעבוד בעבודה השנייה?

כמובן אני מדבר שאני עומד בקריטריונים של קבלת דמי אבטלה(12 חודשי עבודה ב18 חודשים האחרונים)

תודה

שלום.
אני פרילנסר , עובד בתחום התוכנה באותה חברה מעל 3 שנים.
בחברה נהוג בערבי חג לעבוד חצי יום עבודה.
לאחרונה עברתי לעבוד בחברה 4 ימים בשבוע ויש אישור במייל שאני אעבוד ימים א-ד, ימי חמישי אני לא עובד בחברה.
האם המעסיק יכול להוריד לי חצי יום שכר עבור עבודה של חצי יום בערבי חג?
תודה.