שלום היני עובדת במסעדה כבר כמעט 3 שנים כמנהלת משמרת ב2 חודשיים האחרונים כמנהלת מסעדה.
העלילו עליי האשמות של גניבה, שימוש בסמים משמועות שלפי דעתי ללא הוכחות וללא ביסוס כי לא גנבתי ולא השתמשתי בסמים.
רציתי לדעת האם יכולים לפטר אותי ללא פיצויים או להוריד אותי לדרגת מנהל משמרת שוב?
פיטורים ללא ביסוס ואו כתוצאה מעלילה אינם תקינים ואסורים מבחינת דיני העבודה.
מומלץ להתייעץ עם עו״ד מתחום דיני העבודה.
בברכה,
אורי בוים, עו״ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר