שלום רב, המעסיק שלי הוציא אותי לחל"ת פתאומי עקב מעבר למקום אחר ושיפוץ, הוא החתים על מסמך שבו אני מסכים, אך כעת עבר יותר זמן ממה שהוא אמר לי (בעל פה) ואני מעוניין להתפטר, האם מגיע לי פיצויים כמפוטר?
ראשית באם חתמת ישנה בעייתיות, האם בחתימה שלך יש תאריך מסוים לחזרה לעבודה? באם יש הרי שמעסיק חייב לשלם לך עבור הימים בהם אתה לא עובד והוא ממשיך בשיפוץ. במקרה כזה פנה אל המעסיק בכתב (או הקלט את השיחה ביניכם) והודיע לו כי אינך מסכים עוד לאותה חל"ת ומשכך הוא מחויב לשלם לך על ימי העבודה האבודים, באם לא יסכים הרי שבעצם ניתן לטעון כי הוא מפטר אותך ללא זכויות ראויות.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
