שלום , אני בן 23 ואני עובד כמלצר באולם אירועים כבר 5 וחצי שנים (מגיל 17) לפי שעה (30) והעלו לי לפני חצי שנה בערך את השכר ואת הדרגה (ל35) והיום המנהל אמר לי שהוא רוצה להוריד לי את השכר ושאני אחזור להיות מלצר רגיל , אמרתי לו שאני מעדיף שיפטרו אותי ולקחת פיצויים אז אני רוצה לדעת אם מגיע לי על זה פיצויים ואם כן אם זה יהיה על השכר האחרון שהיה לי (35) או שזה יהיה לפי השכר ההתחלתי שלי (30) ? וגם לפני שנתיים או שלוש בערך החתימו אותנו על חוזה שאנחנו לא מקבלים פנסיה הבראה ושעות נוספות ושזה כבר כלול בשכר , אני רוצה לדעת אם זה חוקי ואם לא אז אם אני יכול לתבוע את זה מהם בצורה רטרואקטיבית על כל השנים שעבדתי שם ולא קיבלתי את כל זה ? תודה רבה מראש :)
אני ממליץ לך לפנות לעו"ד לצורך קבלת ייעוץ פרטני - למלצרים יש זכויות רבות שלא תמיד (יותר נכון בדרך כלל) לא משולמות
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
