אני עובדת במשרה חודשיים וחצי.
וחתומה על חוזה של הודאה מראש 3 חודשיים לפני עזיבה .
רציתי לדעת אם אני מחוייבת לחוזה הנ"ל או יכולה לנהוג כחוק - לעבוד לאחר ההודאה יום לחודש.
כלומר, ככל וקיים תנאי כזה הוא תמיד יהיה לטובת העובד/ת מכאן שהמעסיק מחוייב לתת הודעה מוקדמת של 3 חודשים ואולם העובד מחוייב לתת הודעה ע"פ החוק כלומר יום לכל חודש
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
