הוסכם עם העו"ד על דמי טירחה בשעור 20% על תגמולי ביטוח לאומי בגין תאונה במסגרת העבודה. ההסכם לפני תחולתו של חוק ליבנת פורן. כך שולם בגין התגמולים החודשיים. בפברואר 2017 ניקבעה נכות קבועה עם זכאות למענק נכות . האם הכלל של 20% חל על מענק הנכות או שיש להתייחס אליו אחרת ?
תודה- רוני
אלא במקרים ספורים בלבד- שעמדו לביקורת בתי המשפט. באם תחולתו של חוק לבנת פורן החלה לאחר ההסכם שלך- כנראה שאין מה לעשות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
