שלום,
עד לפני מספר חודשים עבדתי במשמרות ולאחר שפוטרתי מעבודתי הגשתי בקשה לדמי אבטלה.
השאלה שלי מתייחסת לתקופת האכשרה ובפרט למשפט: "עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי".
למיטב הבנתי הגבול הוא חד - כלומר חצות ומשמרת שהחלה כ-10-20 דקות לפני חצות והסתיימה כ-8 שעות אחרי חצות גם נחשבת ל-2 משמרות. האם זה נכון? מה אומר החוק/התקנה בדיוק?
במוסד לביטוח לאומי נאמר לי שאם המשמרת התחילה 10-20 דקות לפני חצות, זה לא נחשב...(הם לא יודעים להגיד מתי זה כן נחשב..) וכבר קראתי את החוק של ביטוח אבטלה ואין שם התייחסות מפורשת לעניין משמרות שהחלו לפני חצות והסתיימו אחרי...
אגב, בהתחלה, כשפניתי למוקד של ביטוח לאומי, לא היה להם מושג ירוק על מה אני מדברת והייתי צריכה להפנות אותם לאתר...
אני רק רוצה לדעת האם יש מקום לפרשנות? האם אני יכולה לעמוד על כך שמשמרות כאלו יחשבו ל-2 ימי עבודה?
תודה מראש
נעמה
באתר הבטל"א קיים מחשבון.
מומלץ כי תסתייעי ביעוץ אישי בנסיבות הענין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר