שלום,
אני בת 27 (באפריל אהיה בת 28) ואני נמצאת כעת בחודש בחמישי להריוני.
המצב בעבודתי הפך בלתי נסבל ואני רוצה להתפטר, אך אני כעת "סוחבת" את החודשים כדי לקבל דמי לידה וכו'.
אני מועסקת במקום עבודתי כ- 3 וחצי שנים, כ- 12 חודשים במשרה מלאה ולפני כן במשרה חלקית.
לפי הבנתי מפורומים באינטרנט, אם אני רוצה לקבל אבטלה אני צריכה לחכות 90 יום מרגע ההתפטרות, לכן אני מעוניינת לדעת האם אני יכולה להתפטר טרם הלידה ואז במהלך חופשת הלידה לקבל את דמי הלידה ולכשיסתיימו שלושת חודשי חופשת הלידה אוכל לקבל דמי אבטלה...? מה האופציות העומדות בפניי?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר