שלום רב,
באמצע שנת 2013 ולאחר פיטורין התחלתי להתייצב בלשכת התעסוקה כדורש עבודה, באותה עת הגשתי בקשה לוועדה רפואית בלשכת התעסוקה עקב מחלות ומגבלות שאני סובל מהם שאגב הם הביאו לפיטוריי. הוועדה התכנסה והחליטה על סמך מסמכים רפואיים ובדיקות שהגשתי והחליטה שאני מתאים לעבודה אך חלות עלי מגבלות מסוימיות שאסור לי לבצע. המגבלות הן רב תחומיות מה שמקשה עלי למצוא עבודה מתאימה ממהיצע המצוצם שיש בלשכה. הנושא הזה התחיל להפריע כנראה גם לפקיד הלשכה שמטפל בי והוא טוען שהחלטת הוועדה הרפואית משנת 2013 אינה רלוונטית להיום ויש צורך בהגשת וועדה רפואית מחדש. ברצוני לציין שהמגבלות שלי הן קבועות ולא ניתנים לריפוי וכך גם קבעה הוועדה הרפואית. אני חושש שישנו כאן ניסיון לשנות את החלטת הוועדה ולפגוע בזכויותיי.
מאחר ומדובר במגבלות קבועות, האם באמת יש צורך בוועדה נוספת כפי שטוען פקיד הלשכה?
אודה לתשובתכם.
שלום אבנר, במענה לפנייתך אציין , מצב רפואי המונע מאדם לעבוד , יכול לפנות לביטוח לאומי לשם בדיקת זכאות לגמלת נכות כללית. .
נשמח לעמוד לשותך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
מודה לך על התשובה.
שכחתי לציין שגם בהחלטת הוועדה הרפואית הייתה המלצה לפנות לנכות בביטוח לאומי.
אך אמשח לקבל תשובה לשאלתי הספציפית, זה חשוב לי מאוד.
בתודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
