שלום,
רקע:
הנני בחודש שישי להריוני. אני עובדת במקום העבודה הנוכחי מזה 5 שנים מלאות. באוקטובר הקרוב צפוייה ללדת את ילדי השלישי.הנני סטודנטית לחינוך במכללה בירושלים בתוכנית לימודים של פעם בשבוע.
שאלותיי:
1. אני מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי ולא לחזור לעבוד שם, ולחתום אבטלה על מנת לגדל את ילדי בבית.מתי עליי להתפטר ולהתייצב פעם אחת לפחות בלשכה? מיד לאחר שאני יולדת , כלומר באוקטובר או רק לאחר שאני מסיימת את חופשת הלידה? אך אז צצה בעיה, כי לא אוכל לשהות בבית ללא הכנסה עד שיעברו 90 יום המתנה?
2. אם המעביד שלי בא לקראתי ומפטר אותי בסמוך ללידה? אוכל לחתום מיד לאחר חופשת הלידה?[
3. האם עצם כך שאני סטודנטית זה מגביל אותי מבחינת אבטלה?
מה שחשוב בכל הסיפור כאן, שאני צריכה לשקול בכובד ראש אם להתפטר או לא על מנת לא להישאר ללא הכנסה???
תוכלו לעזור לי באי ההבנה??
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר