שלום,
ילדתי לפני 7 חודשים , וחזרתי לעבודה לפני כחודשיים ( משרתת בקבע 3 שנים)
לאחר הלידה נוצר מצב שאיני מסוגלת להמשיך בתפקידי הנוכחי מכמה סיבות:
1. עזבתי את הבית עקב התנהגות אלימה של בעלי והפכתי לאם חד הורית.
כתוצאה מכך כל אחריות הגידול עלי ואני לא מספיקה להגיע לעבודה ובחזור לקחת את הילדה בזמן.זמן נסיעה בסביבות השעה לכל צד.
2. מקום עבודתי קרוב מאוד למקום מגורי בעלי ואיני חשה בטוחה בסביבה זו.
3. נפצעתי בכתף ובגב בעקבות תאונה (חבלות עם כאבים ללא ממצאים בצילומים)
האם במידה ואתפטר אהיה זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה?
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. את מובטלת.
אם תפסיקי את עבודתך מרצונך וללא סיבה מוצדקת- תתחילי לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
למרות זאת את צריכה להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותך.
אם תפסיקי את עבודתך בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותך, או של ילדך או הרעת תנאים בעבודה, את צריכה להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיך.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר