שום רב,
יש לי עובדת שנפגעה בדרך לעבודה(החברה עובדת לפי תקנה 22), קיבלה מאיתנו טופס 250, אך לא החסירה ימים כלל ועבדה באופן סדיר. כעבור שנה מיום הפגיעה הנ"ל הגיע אלי וביקשה ממני למלא טופס בל 211 עבורה עקב האירוע.
השאלה היא, האם יש צורך למלא טופס בל 211 לנפגעים שלא החסירו ימים כלל ועבדו לאחר האירוע באופן רגיל וסדיר ואף לא הציגו אישור רפואי ראשוני לנפגע בעבודה?
תודה מראש.
טופס בל 211- תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה הינו טופס שיש למלא עקב תאונה בדרך לעבודה/בתוך העבודה/בדרך מהעבודה.
יש למלא את הטופס לא יאוחר מ-12 חודשים מיום התאונה עם כל המסמכים הרפואיים הנידרשים ולהעבירו לבטל"א.
בעמודים 10-14 צריך המעביד להשלים פרטים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר