התחלתי לעבוד כשהייתי בהריון בחודש שלישי, כל יום 4 שעות 26 ש"ח לשעה, בתחילת ינואר המזכירה שהחלפתי חוזרת (היא היתה בחופשת לידה) אז יצא שאני יעבוד 4 חודשים. לפני שמצאתי עבודה קיבלתי 3 חודשים דמי אבטלה, רציתי לדעת האם אני יכולה לקבל דמי לידה? התאריך המשוער ללידה שלי הוא 2/3/12 אז יצא שאני לא יעבוד חודש וחצי / חודשיים.
תודה מראש:)
הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
* יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
* יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
דמי אבטלה יחושבו כחליף שכר מותנה באישור הבטל"א.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר