שלום רב
ביתי במשפחתון כבר שנה שניה ואנו מרוצים מהמטפלת. לפני כשלושה חודשים ילדתי ותכננתי לחזור לעבודה בתום חופשת הלידה
ובסופו של דבר הארכתי את החופשה ממספר סיבות.שוחחתי עם המטפלת והודעתי לה שאני מוציאה את הילדה במאי במילא אני בבית כך אחסוך את התשלום . היא התעצבנה
ואמרה שזה לא מוסרי ולא נהוג להוציא ילד באמצע השנה רק בתחילת שנה עם התראה של חודש מראש.
לא חתמנו על חוזה מדובר במטפלת פרטית מעולם לא קבלתי קבלות על תשלומים.
היא מטפלת חמה ונעימה אנני רוצה לקלקל את היחסים איתה וחשוב לי לדעת מה החוק בעיניין.לתשובה מהירה נודה.
רחלי וזאב
שלום,
אין חוק בעניין זה ולכן יש להתייחס להסכם בכתב (שלא קיים ביניכם) או להסכם בעל פה ביניכם.
לדעתי הדבר הטוב ביותר יהיה לפעול על פי הסכם שקיים במקומות אחרים דומים.
על פי ההסכמים שאני מכיר בעניין זה, יש לשלם "קנס" של חודש ימים לפעוטון.
בכל מקרה אם לא קיים ביניכם הסכם או חוזה המטפלת לא יכולה להחזיק את הילד ולדרוש תשלום בעבור כל השנה, אין זה מקובל ואין זה הגיוני.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עורך דין חיים איציקובסקי 053-8007683
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר