חזרתי לעבודה מחופשת לידה בתחילת אוגוסט. הייתי ימים בודדים בעבודה כיון שלא היה לי סידור לילדים. הקייטנות היו אמורות להיפתח בתחילת אוגוסט ובגלל המצב הכל היה סגור. לכן בחלק מהימים שהיה לי סידור לילדים הלכתי לעבודה. רציתי לדעת האם מגיע לי פיצוי שכר על ימים שנעדרתי בעקבות המצב ואם כן עד איזה תאריך מגיע הפיצוי?
המנהל שילם לי עבור הימים שהגעתי לעבודה ורציתי לדעת האם זה בסדר.
מגיע לך שכר במידה ואת עונה לקריטריונים 0-40 ק"מ מגבול הרצועה ובהתאם להנחיות פיקוד העורף
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
