עורכת הדין, לילך סנג'רו מנור, עם ניסיון רב שנים בייצוג משפטי בנושא זכויות נשים בעבודה ובהיריון עם התמקדות עמוקה ומקצועית. היא מציעה ללקוחותיה ייעוץ משפטי מקיף בנושאים הנוגעים לעבודה ולזכויות הנשים, הכוללים את הגנתן של נשים בסביבת העבודה, זכויות עובדות בהריון וההתמודדות עם אפליות מגדריות בשוק העבודה.
עו"ד לילך סנג'רו החלה את דרכה בתחום ייעוץ לנשים שפוטרו בהיריון כסטודנטית למשפטים בשנת 2004 . לילך התנדבה בקו החם של שדולת הנשים בישראל, בו התקבלו פניית של נשים שפוטרו ללא היתר מהממונה על עבודת נשים . השדולה הייתה מייצגת בהתנדבות את הנשים שפוטרו בניגוד לחוק עד לקבלת הפיצוי המתאים.
עורכת הדין לילך סנג'רו מנור היא אוטוריטה בתחום זכויות הנשים בעבודה ובהיריון ותשמח לייעץ לכל עובדת המבקשת את עזרתה, בתחום דיני העבודה.
ביתי בת ה4 חודשים והודעתי כי אני מתפטרת לטובת גידול ילד. החברה טוענת שאני זכאית רק לכספי פיצויים. אצייו כי יש לי רכב חברה ובחוזה רכב כתוב שמי שמתפטר צריך לשלם קנס אך עובד שמפוטר פטור מקנס.
החברה טוענת שאני נחשבת מפוטרת אך ורק בנושא דמי הפיצויים. כל חוזה אחר בחברה לרבות חוזה הרכב אני נחשבת כמתפטרת ולכן עליי לשלם קנס. האם אני צריכה לשלם קנס או שאני נחשבת מפוטרת?