מאמרים בנושא דיני עבודה וזכויות עובדים

מי זכאי לחופשה מהעבודה בפורים? האם אפשר לעבוד פחות שעות בערב החג? מה גובה השכר שמקבלים בימי החג? והאם המעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה כפויה?

מזל טוב! בשעה טובה ילדת, ויצאת לחופשת לידה. מהן הזכויות בעבודה אחרי הלידה, כמה זמן ניתן לשהות בחופשת לידה, והאם אפשר להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? כל מה שצריך לדעת על הזכויות בעבודה אחרי הלידה

כאשר עובד מתפטר בעקבות בעיות בריאותיות, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין ואת יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כאילו פוטר. במקרים מסוימים, גם התפטרות בעקבות מצב נפשי לקוי יכולה להיחשב לפיטורין, ולזכות את העובד בפיצויים

המעסיק מתייחס באופן מבזה? תנאי העבודה או השכר השתנו לרעה? חל שינוי בהיקף העבודה או בהגדרות התפקיד? כאשר חלה הרעה ממשית בתנאי העבודה, ניתן להתפטר ולקבל את מלוא פיצויי הפיטורין. האם צריך להתריע על ההתפטרות בעקבות ההרעה, ומה עושים אם המעסיק מסרב לשלם את הפיצויים?

מתכננים לציין את תחילת השנה האזרחית ולבלות בחגיגות סילבסטר או נובי גוד? למי מגיע יום חופש מהעבודה ב-1 בינואר? האם מעסיק יכול לחייב את עובדיו לצאת לחופשה כפויה? והאם ניתן לקבל תוספת שכר עבור עבודה בערב החג?

לאחר 13 שנים של עיסוק כמורה לפסיכולוגיה בתיכון, קיבלה המורה הודעה מהעירייה המפעילה את בית הספר כי החל מהשנה הקרובה היא תתחיל ללמד לשון. בית הדין לעבודה קבע כי מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה, ולכן יש לראות את התפטרותה כפיטורין ולשלם לה פיצויים

מספר לא מבוטל של שחקנים (ובמיוחד ההורים שלהם) נתקלים מדי יום בבעיות מכל מיני סוגים ובכל מיני תחומים, בכל ענף ספורט הם נמצאים, אך קושי עיקרי טמון בנושא מעבר ספורטאי מאגודה אחת לאחרת או מקבוצה אחת לאחרת, זכויות על כרטיסי שחקן ועודצור קשר עם כותב המאמר: עו"ד טל שגב

האם מתן שירות באמצעות חשבוניות מס קובע האם העובד שכיר או עצמאי, וכיצד נקבעים יחסי עובד ומעסיק?צור קשר עם כותב המאמר: אשר אביטן - משרד עו"ד ונוטריון

באילו מקרים ספורטאי "מנודה" מהפעילות, ואיך ניתן לפעול במקרה כזה?צור קשר עם כותב המאמר: עו"ד טל שגב

עובדות בהריון זכאיות להגנות מיוחדות המעוגנות בחוק, ולא ניתן לפטר אותן ללא קבלת היתר מתאים, לשנות את תפקידן או להפחית את שעות העבודה שלהן ולקצץ בשכרן. עם זאת, פעמים רבות חלה הרעה בתנאי העבודה דווקא במהלך ההיריון. אילו מקרים נחשבים להרעה בתנאים, ואיך ניתן לפעול כנגד ההרעה בתנאים, לתבוע פיצויים ואף להתפטר ולקבל את מלוא פיצויי הפיטורין?