הרעת תנאים: בחר עורכי דין ושלח הודעה ללא התחייבות

השכר הופחת באופן חד צדדי? המעביד איננו משלם זכויות סוציאליות כחוק? זקוקים לייעוץ משפטי? שוקלים להגיש תביעה?
עובדים רבים חשים לא אחת כי המעביד פוגע בהם והוא איננו ממלא את חובותיו על פי חוק. "פגיעה" זו יכולה להיות החל מאי תשלום שעות נוספות, דרך הפחתת שכר או שינוי חד צדדי בהיקף העבודה, וכלה בהתנכלויות או העברה מתפקיד. הרעת תנאים במקום העבודה מוכרת לפי חוק כעילה להתפטרות בדין מפוטר. במילים אחרות, עובד אשר תנאי העבודה שלו הורעו באופן מוחשי, רשאי להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים כאילו פוטר. עם זאת, התפטרות בגין הרעת תנאים איננה עניין של מה בכך ויש מספר כללים אשר נקבעו בחוק ובפסיקה לעניין זה.
 

לרשותך משרדי עורכי דין העוסקים בדיני עבודה והרעת תנאי עבודה. בחר עורכי דין ושלח פניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין