עובדים זרים במגזר החלקאי

הגוף החקלאי על קביעת הנורמות לזכאות לעובדים שכירים לגידולים חקלאים הינו משרד החקלאות ופיתוח הכפר ומשרד התמ"ת.

 

ההחלטה באשר להיקף ההעסקה של העובדים הזרים במגזר החקלאי נקבעת על ידי הממשלה ובהתאם לצרכים במשק וביקוש העסקה מבין העובדים הישראלים. המגמה הברורה הינה צמצום היקף העסקה על ידי עובדים זרים וזו באה לידי ביטוי בהחלטות הממשלה המצמצמות מדי שנה את מכסות העובדים הזרים בענף החקלאות.

 

הקצאת עובדים זרים ניתנת לחקלאים המחזיקים היתרים מיוחדים לפי חוק עובדים זרים, התנש"א – 1991 ונעשית על ידי רשות האוכלוסין וההגירה בהתאם להמלצות משרד החקלאות.

 

מעסיק המעוניין להעסיק עובדים זרים במגזר החקלאי מתבקש לפתוח תיק מעסיק ברשות האוכלוסין וההגירה, להגיש לאחר מכן חוברת מפקד לסניף המחוזי של משרד החקלאות הסמוך לאיזור מגוריו.

 

נהלי משרד החקלאות לעניין זה קובעים כי על בסיס נתוני הגידולים של כל חקלאי המגיש חובת מפקד, בהתאם לתחשיבים ולכללים שנקבעו לאותה שנה רלבנטית בחישוב כוח העבודה הנדרש לגידול חקלאי עבורו זכאי החקלאי להעסיק עובדים זרים, ובכפוף למכסת העובדים הזרים במגזר החקלאי באותה שנה רלבנטית, יעשה החישוב על פיו תינתן המלצה להקצאת עובדים זרים על ידי משרד החקלאות.

 

המלצה זו של משרד החקלאות תבחן על ידי רשות האוכלוסין וההגירה הואיל והוא זה אשר אמון על הקצאת ההיתרים לאור המשמעות שלהן. על החקלאי המבקש היתר יש לשלם אגרה בגין כל עובד אשר הוקצה לו.

 

בהיתר שיסופק לחקלאי מפורטים מספר העובדים ותנאי העסקים.

 

העסקת העובדים הזרים מיועדת לעבודה בתחום החקלאות בלבד בשטחים ובגידולים שדווחו למשרד החקלאות. לאחר בקשת ההיתר יש לשלם אגרה שנתית עבור כל עובד זר המועסק על ידי החקלאי. לאחר מכן על החקלאי לבצע איזון תיקים בלשכת רשות האוכלוסין וההגירה במסגרתו מוטבע בדרכונם של העובדים הזרים אשרת עבודה בענף החקלאות.

 

החלפת מעסיק תותר רק בהתאם לנהלי הרשות ועל העובד הזר לעבוד רק אצל מעסיקו הרשום.

 

יש לעקוב אחר הפרסומים והנהלים המתעדכנים מעת לעת על ידי משרד החקלאות ופיתוח הכפר ורשות האוכלוסין וההגירה לעניין זה.

 

 

 

* הערה – האמור לעיל איננו יעוץ משפטי ואיננו תחליף לייעוץ משפטי פרטני ולא מהווה בשום אופן המלצה לפעולה ע"י עו"ד זה או אחר או להימנע מפעולה.כל פעולה ו/או אי פעולה שתנקוט/י בעקבות פנייתך זו הנה על אחריותך בלבד. הדברים נכונים למועד כתיבתם ועלולים להשתנות מעת לעת.
 

עודכן ב: 02/07/2013