בפסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בעניין פרונזה נגד חברת רסידו, במסגרת הליך שנוהל על ידי עו"ד אשטון גולן (אשר ייצג את העובד), קבע בית הדין כי ההסכם הקיבוצי הענפי בענף הבניין ו/או צו ההרחבה מכוחו, חל על עובדי קבלני כוח אדם, למרות העובדה כי על החברה חל ההסכם הקיבוצי בענף קבלני כוח אדם.

 

בית הדין קבע כי לעובד הזר קיימת זכות להשוואת תנאי השכר של עובד בניין, בשים לב לאופי העבודה שביצע, סוגה, ופסק לו את מלוא הרכיבים הקובעים בהסכם הקיבוצי בענף הבנייה אשר נתבעו בשמו.

 

פסק הדין ניתן בתיק דמ' 2226/07.


עודכן ב: 10/06/2010