עורכי דין פורום עורכי דין פורום הרעת תנאים והתעמרות בעבודה

פורום הרעת תנאים והתעמרות בעבודה

קבלת פיצויי פיטורים במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאים.  מהי התפטרות בדין מפוטר? מהי הרעת תנאים? כיצד על עובד לפעול במצב כזה?


עובד שפוטר זכאי לפיצויי פיטורים ממעבידו (בכפוף לתנאים מסוימים בחוק פיצויי פיטורים). לעומת זאת, הכלל הוא שעובד שעוזב את מקום עבודתו מיוזמתו אינו זכאי לפיצויי פיטורים. אך מה במצב בו המעביד מרע את תנאי עבודתו של העובד באופן שבו אינו משאיר לעובד כל ברירה אלא להתפטר?

פורום הרעת תנאים הוקם במטרה לספק מענה ובירור לאלה המתחבטים בשאלה כיצד עליהם לנהוג, והאם המקרה שלהם מגיע לכדי "התפטרות בדין פיטורים" המעניקה להם אותה זכאות נכספת לפיצויי פיטורים.
 

עו"ד ליזה דמרי-בן שחר

עו"ד ליזה דמרי-בן שחר

053-7298477


אודות מנהל/ת הפורום:

משרד עו"ד דמרי-בן שחר ושות' מתמחה כ15 שנים בדיני עבודה, הרעת תנאים במקום העבודה, מצוי זכויות אל מול מעסיקים, הטרדה מינית, פיצויי פיטורים ואף ייצוג מעסיקים גדולים כקטנים.

 

משרדנו מתמחה באיבחון מהו מקרה של הרעת תנאים מזכה בפיצויי פיטורים ובמקרים בהם הרעת תנאים מזכה בזכויות אחרות; האם מגיעים פיצוים; האם נגרמה הטרדה מינית במקום העבודה כך שלא ניתן לצפות מהעובדת ו/או העובד להגיע למקום העבודה; האם נשמרו זכויות העובדים במקום בו השינוי הביא להרעה בשכר; בהיקף העבודה וכו'.

 

זכויות עובדים הן חובות של מעסיקים ולכן בעולם התעסוקה חשוב לעמוד ולדעת תמיד מה מגיע לעובדים ואיך המעסיקים יכולים למנוע מעצמם תביעות בגין הרעת תנאים ו/או התפטרות של עובדים בגין נושאים שכאלו.

 

 

הודעה חדשההודעה חדשההודעה ללא תוכןהודעה ללא תוכן
דמי הבראה בחברת קבלן ללא שעות נוספות
אור
25/3/2019 11:44
שעות עבודה לא מקובלות
ג
24/3/2019 18:36
שעות עבודה שאינן במסגרת הגדרת התפקיד
ליזה בן-שחר,דמרי
25/3/2019 11:06


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

המעסיק החליט לקזז בשעות העבודה
ברכה פרץ
24/3/2019 9:57
צמצום שעות עבודה - הרעת תנאים חד משמעית
ליזה בן-שחר,דמרי
24/3/2019 10:35


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם צעקות ומיילים מזלזלים נחשבים להתעמרות?
ענת
22/3/2019 13:37
התעמרות בעבודה מתי?
ליזה בן-שחר,דמרי
24/3/2019 10:29


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

איך אני יכולה להוכיח שמדובר בהרעת תנאים?
סיון
20/3/2019 17:24
צמצום שעות עבודה - הרעת תנאים חד משמעית
ליזה בן-שחר,דמרי
24/3/2019 10:36


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שבירת חוזה עבודה מצד המעסיק
ספיר רוזן
19/3/2019 9:18
הפרת חוזה על ידי המעסיק
ליזה בן-שחר,דמרי
19/3/2019 14:42


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הפליה בעבודה על רקע עדתי
דור
18/3/2019 10:44
הפליה במקום העבודה על רקע עדתי
ליזה בן-שחר,דמרי
19/3/2019 14:40


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעבר למקום עבודה חדש המחייב חניה בתשלום, הרעה בתנאים?
אור
17/3/2019 17:17
מענה לשאלה - מעבר למקום עבודה חדש
ליזה בן-שחר,דמרי
19/3/2019 14:36


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הרעת תנאים וזכויות של עובד וותיק
אסתברק
16/3/2019 18:54
הרעת תנאים וזכויות של עובד ותיק
ליזה בן-שחר,דמרי
17/3/2019 15:39


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

החתמת נוכחות
Amir b
15/3/2019 15:33
אי תשלום עבור זמן התארגנות
ליזה בן-שחר,דמרי
17/3/2019 15:40


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעסיק שלא מכבד את הסכם העבודה שלי
אלי
15/3/2019 8:58
שימוע שלא כדין כיצד לפעול?
ישראל
13/3/2019 15:36
מענה לשאלה-שימוע לא כדין
ליזה בן-שחר,דמרי
13/3/2019 19:34


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אי מסירת תלושי שכר
אסמא
12/3/2019 21:55
אי מסירת תלושי שכר
ליזה בן-שחר,דמרי
13/3/2019 19:35


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בוס מתעלל והרעה בתנאים
רנה
12/3/2019 18:48
בוס מתעלל והרעת תנאים
ליזה בן-שחר,דמרי
13/3/2019 19:38


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ימי מחלה וחופשה בכפייה
יוגב קצב
12/3/2019 17:00
איפוס ימי מחלה - אסור על פי דין
ליזה בן-שחר,דמרי
14/3/2019 13:53


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר