תשלום עבור חגים והרעת תנאים

שגיא מלמד11/10/2018 13:28
שלום! אני עובד בתחנת דלק דור אלון לפני איזה חצי שנה החליטו שבמקום לסגור ב10 בלילה את החנות ב8 בלילה לסגור אותה זאת אומרת שבכל משרמת הורידו שעה ובחוזה שלי אני חתום על 8 שעות האם אני יכול לבקש מהם לשלם לי על 8 שעות?? ועל דמי חגים הבנתי שאם עובדים יום לפני ויום אחרי החג צריכים לקבל תשלום חגים האם זה נכון??
חגיםרני אורן, עו"ד28/10/2018 14:13
שלום, עיון בהסכם העבודה יכול ליתן מענה לשאלה הראשונה וכן בגיבוש דרך הפעולה הנכונהץ האשר לחגים - זה לא ענין של לבקש, זה ענין של זכאות לתשלום. אם לא משלמים - בקש.


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230
עוד שאלות שנשאלו בנושא הרעת תנאים והתעמרות בעבודה:
תשלום נסיעות, האם זה חוקי?שני אלטר27/6/2019 15:21
הורדה מסידור עבודה מעל 14 יום אור איסקוב25/6/2019 13:55
צמצום משרה לאחר חזרה משבתוןענבל אסקיו13/6/2019 10:44
הורדת משכורת עקב איחוריםמאיר גמליאל12/6/2019 10:17
שכר נמוך ממה שהובטחהילה רצאבי10/6/2019 14:27
שינוי מקום העבודה הרעת תנאיםרפאל בוסידן10/6/2019 13:33
תלוש משכורת סירוב מעסיקאנה יפרמוב5/6/2019 6:12

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר