עורכי דין פורום עורכי דין פורום הרעת תנאים והתעמרות בעבודה איך אני יכולה להוכיח שמדובר בהרעת תנאים?
מנהל/ת הפורום: עו"ד ליזה דמרי-בן שחר
053-7298477


איך אני יכולה להוכיח שמדובר בהרעת תנאים?

סיון20/3/2019 17:24
היי, אני עובדת כבר שנה וחודשיים במשרד, 8 שעות בכל יום, 40 שעות שבועיות. בעקבות חוסר בעבודה, המעסיק רוצה להוריד לי ל 5 שעות בכל יום, סך הכל 25 שעות שבועיות. -יצוין כי כל הזמן שעבדתי שם עבדתי תמיד 8 שעות ולא פחות. - יש הסכם על נייר לגבי שעות העבודה שהתחלתי לעבוד, לא משהו רשמי. האם מדובר בהרעת תנאים? איך אני יכולה להוכיח לו שמדובר בהרעת תנאים? יש בינינו יחסים טובים, אני רוצה להוכיח לו שאכן מדובר בהרעת תנאים ואכן מגיע לי פיצוי פיטורין.
צמצום שעות עבודה - הרעת תנאים חד משמעיתליזה בן-שחר,דמרי24/3/2019 10:36
סיון שלום, לחלוטין מדובר בהרעת תנאים שאין לתת לה הסכמה. עליך לפנות אל מעסיקך בכתב ולהודיע לו, כי לא מקובלת עליך הרעת התנאים הזאת. אם יש לך הסכם עבודה אפילו ראשוני כמו גם דוחות שעות ו/או תלושי שכר, ניתן להוכיח את ההפחתה בשעות העבודה. באם ימשיך תוכלי להתפטר ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים מלאים כאילו פוטרת כמו גם לתבוע פיצוי בגין הרעת התנאים הזו. ליזה דמרי-בן שחר, עו"ד מתמחה בזכויות עובדים ונשים במקום העבודה.


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477
עוד שאלות שנשאלו בנושא הרעת תנאים והתעמרות בעבודה:
הורדה מסידור עבודה מעל 14 יום אור איסקוב25/6/2019 13:55
צמצום משרה לאחר חזרה משבתוןענבל אסקיו13/6/2019 10:44
הורדת משכורת עקב איחוריםמאיר גמליאל12/6/2019 10:17
שכר נמוך ממה שהובטחהילה רצאבי10/6/2019 14:27
שינוי מקום העבודה הרעת תנאיםרפאל בוסידן10/6/2019 13:33
תלוש משכורת סירוב מעסיקאנה יפרמוב5/6/2019 6:12
שינוי נוהל הפסקה בזמן העבודה מירי אקרמן 30/5/2019 12:52

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר