מנהל/ת הפורום: עו"ד ליזה דמרי-בן שחר
053-7298477


המעסיק החליט לקזז בשעות העבודה

ברכה פרץ24/3/2019 9:57
שלום אני עובדת בעבודה כבר 3 שנים והיקף המשרה שלי הוא 7 שעות ביום המעסיק החליט לקזז בשעות העבודה ל5 שעות בגלל חוסר עבודה לספק רציתי לדעת מה הזכויות שלי עם זה חוקי ועם אני מתפטרת מגיע לי את כל הזכויות שלי תודה מראש
צמצום שעות עבודה - הרעת תנאים חד משמעיתליזה בן-שחר,דמרי24/3/2019 10:35
ברכה שלום, לחלוטין מדובר בהרעת תנאים שאין לתת לה הסכמה. עליך לפנות אל מעסיקך בכתב ולהודיע לו, כי לא מקובלת עליך הרעת התנאים הזאת. באם ימשיך תוכלי להתפטר ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים מלאים כאילו פוטרת כמו גם לתבוע פיצוי בגין הרעת התנאים הזו. ליזה דמרי-בן שחר, עו"ד מתמחה בזכויות עובדים ונשים במקום העבודה.


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477
עוד שאלות שנשאלו בנושא הרעת תנאים והתעמרות בעבודה:
צמצום משרה לאחר חזרה משבתוןענבל אסקיו13/6/2019 10:44
הורדת משכורת עקב איחוריםמאיר גמליאל12/6/2019 10:17
שכר נמוך ממה שהובטחהילה רצאבי10/6/2019 14:27
שינוי מקום העבודה הרעת תנאיםרפאל בוסידן10/6/2019 13:33
תלוש משכורת סירוב מעסיקאנה יפרמוב5/6/2019 6:12
שינוי נוהל הפסקה בזמן העבודה מירי אקרמן 30/5/2019 12:52

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר