מנהל/ת הפורום: עו"ד ליזה דמרי-בן שחר
053-7298477


תביעת פיצויים על סמך הרעת תנאים

נועם12/4/2019 21:39
שלום רב, לאחרונה התפטרתי מעבודתי והגשתי תביעה כנגד המעסיק שלי ובה תבעתי פיצויי פיטורין. בכתב התביעה נימקתי את סיבת דרישת הפיצויים בגלל שהמעסיק לא הפריש לי את תשלומי הפנסיה בזמן אלא העביר תשלומים של 12 חודשים באיחור של שנה. המעסיק ביקש ממני למשוך חזרה את התביעה ושבתמורה יתחיל להעביר תשלומי פנסיה בזמן וגם ביקש שאמשיך לעבוד. מבחינתי הנזק כבר נעשה ואף על פי שהשלים לי את כל תשלומי הפנסיה עדיין אני מעוניין להתפטר ולדרוש פיצויי פיטורים. האם עלי להתקפל או שהקייס חזק? כמובן שהכל מתועד בדוחות של קופות הפנסיה
מענה לשאלה-זכאות לפיצויים עקב התפטרותליזה בן-שחר,דמרי15/4/2019 10:00
נועם שלום, באם המעסיק הסיר את המחדלים ומוכן שתחזור לעבוד אני לא רואה הרבה סיכוי לתביעה כזו בבית הדין. מניסיון בית הדין יאמר כי המחדלים הוסרו ואין לך סיבה שלא לעבוד. ליזה דמרי-בן שחר, עו"ד מתמחה בזכויות עובדים ונשים בעבודה.


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477
עוד שאלות שנשאלו בנושא הרעת תנאים והתעמרות בעבודה:
אפליה בקבלת שי לחגאמיר בורנשטיין20/5/2019 11:58
הפרת הסכם עבודה לגבי משמרותמירי אבוטאלב11/5/2019 13:41

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר