שי לחג בסכומים שונים

חני21/4/2019 16:59
שלום וברכה, האם מותר למעסיק לתת שי לחג בסכומים שונים לעובדים השונים? האם לדוגמא במשרד עו"ד - עורכי הדין, המתמחים והמזכירות צריכים לקבל את אותו הסכום או שמותר למעסיק לתת סכום שונה לעורכי הדין וליתר? כמו כן, האם על המעסיק להעניק סכום שווה למי שמקבל משכורת מינימום ולמי שמקבל משכורת גבוהה? תודה רבה וחג שמח.
שי לחג הינו הטבה וזכותו של מעסיק להעניק לכל עובד לשיקולליזה בן-שחר,דמרי30/4/2019 9:57



שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230
עוד שאלות שנשאלו בנושא הרעת תנאים והתעמרות בעבודה:
תשלום נסיעות, האם זה חוקי?שני אלטר27/6/2019 15:21
הורדה מסידור עבודה מעל 14 יום אור איסקוב25/6/2019 13:55
צמצום משרה לאחר חזרה משבתוןענבל אסקיו13/6/2019 10:44
הורדת משכורת עקב איחוריםמאיר גמליאל12/6/2019 10:17
שכר נמוך ממה שהובטחהילה רצאבי10/6/2019 14:27
שינוי מקום העבודה הרעת תנאיםרפאל בוסידן10/6/2019 13:33
תלוש משכורת סירוב מעסיקאנה יפרמוב5/6/2019 6:12

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר