הרעת תנאים במוקד שירות

אור23/4/2019 15:11
אני עובדת במוקד שירות לקוחות כנציגת שירות כבר 8 שנים. בחודש האחרון אני מקבלת 6 שעות עבודה כל יום. כאשר נציגים אחרים מקבלים באופן קבוע 8 שעות אין לי חיסורים ואיחורים בעבודה בכלל. אני מרגישה שרוצים לפטר את הוותיקים כדי להקטין לנו את הפיצויים. אמי מנסה למנוע זאת.. האם יש לי עילה להתפטר ולקבל את כל הזכויות שלי.
מענה לשאלה-הרעת תנאים במוקד שירותליזה בן-שחר,דמרי30/4/2019 9:55
אור שלום, על פניו נראה באמת, כי מדובר בהרעת תנאים. עליך לפנות אל מנהליך בעניין זה ולבקש לבדוק מדוע צומצמו שעת העבודה שלך. מכיוון שמדובר בהרעת תנאים המעסיק אמור היה לנהל עימך שיחה/שימוע בעניין זה ולקבל את הסכמתך להפחתת השכר ושעות העובדה כך. ליזה דמרי-בן שחר, עו"ד מתמחה בזכויות עובדים ונשים במקום העבודה.


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230
עוד שאלות שנשאלו בנושא הרעת תנאים והתעמרות בעבודה:
תשלום נסיעות, האם זה חוקי?שני אלטר27/6/2019 15:21
הורדה מסידור עבודה מעל 14 יום אור איסקוב25/6/2019 13:55
צמצום משרה לאחר חזרה משבתוןענבל אסקיו13/6/2019 10:44
הורדת משכורת עקב איחוריםמאיר גמליאל12/6/2019 10:17
שכר נמוך ממה שהובטחהילה רצאבי10/6/2019 14:27
שינוי מקום העבודה הרעת תנאיםרפאל בוסידן10/6/2019 13:33
תלוש משכורת סירוב מעסיקאנה יפרמוב5/6/2019 6:12

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר