עורכי דין פורום עורכי דין פורום הרעת תנאים והתעמרות בעבודה
עכשיו בפורומים
ביטול קורס של ייעוץ משכנתאות ותיווך
מוניב אסעד | לפני 2 ימים, 21 שעות, 37 דקות
מאמרים בתחום
פסקי דין בתחום

פורום הרעת תנאים והתעמרות בעבודה

עו"ד ליזה דמרי-בן שחר

עו"ד ליזה דמרי-בן שחר

053-7298477


הודעה חדשההודעה חדשההודעה ללא תוכןהודעה ללא תוכן
חוק הטיפים החדש ושכר למלצרית
סתיו
11/3/2019 10:26
חוק המלצרים החדש
ליזה בן-שחר,דמרי
14/3/2019 13:56


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה רבה
סתיו
24/3/2019 13:23


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שעות חוסר - תנאי העסקה
גילה
11/3/2019 9:55
מענה לשאלה - שעות חוסר תנאי העסקה
ליזה בן-שחר,דמרי
14/3/2019 14:23


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אי כיבוד חוזה עבודה
אלי
10/3/2019 22:22
הפרת הסכם עבודה על ידי המעסיק
ליזה בן-שחר,דמרי
14/3/2019 14:27


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

פגיעה משמעותית בשכר העובדים
ילנה פולודנב
10/3/2019 11:24
שינוי משמרות
ליזה בן-שחר,דמרי
14/3/2019 14:28


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

פיצוי לעזיבה שלא מרצון
טל
6/3/2019 14:04
פיצוי לעזיבה שלא מרצון
ליזה בן-שחר,דמרי
6/3/2019 14:41


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

השעיית עובד בזמן מחלה
איתמר פישר
6/3/2019 13:16
השהייה בזמן חופשת מחלה
ליזה בן-שחר,דמרי
6/3/2019 14:39


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

זכאות לפיצויי פיטורין בגלל הרעת תנאים
ילנה קרול
5/3/2019 10:58
שינוי מיקום מפעל מעל 50 ק"מ - הרעת תנאים
ליזה בן-שחר,דמרי
6/3/2019 14:34


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

קיזוז הפסקה לאחר 9 שנים
רותי טל
5/3/2019 9:46
מענה לשאלה-קיזוז הפסקה לאחר 9 שנים
ליזה בן-שחר,דמרי
6/3/2019 14:33


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שינוי בתמהיל ההפרשות הפנסיוניות
קובי
4/3/2019 9:13
הרעת תנאים-שינוי תמהיל הפרשות לפנסיה
ליזה בן-שחר,דמרי
6/3/2019 14:32


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

זכויות כעובד שהוצא לחופשה ללא תשלום
יואב רותם
3/3/2019 22:18
מענה לשאלה- עבודה מועדפת.
ליזה בן-שחר,דמרי
6/3/2019 14:30


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מקום העבודה מבקש תשלום על קורס מכירה
רוני קרביץ
3/3/2019 17:55
מענה לשאלה-חיוב בעלות קורס הכשרה
ליזה בן-שחר,דמרי
6/3/2019 14:21


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הרעת תנאי עבודה עקב קיזוז שעות
ליה
3/3/2019 12:02
מענה לשאלה-קיזוז שעות עבודה הרעת תנאים
ליזה בן-שחר,דמרי
5/3/2019 9:55


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

התפטרות עקב הרעת תנאים
רונה ברון
27/2/2019 3:23
שינוי בסביבת עבודה וריבוי עובדים אינה הרעת תנאים
ליזה בן-שחר,דמרי
27/2/2019 10:59


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

משכורות הסתגלות עקב פיטורין
לימור ליבנה
26/2/2019 14:08
משכורת הסתגלות
ליזה בן-שחר,דמרי
27/2/2019 10:57


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הרעת תנאים לעובדת במעון ילדים
חן
25/2/2019 22:17
מענה לשאלה-הרעת תנאים לעובדת במעון ילדים
ליזה בן-שחר,דמרי
27/2/2019 10:56


שאלו את מנהל/ת הפורום: דמרי - בן שחר משרד עו"ד   053-7298477

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר