עורכי דין פורום עורכי דין פורום ייעוץ למעסיקים בעבודה

פורום ייעוץ למעסיקים בעבודה

בפורום חובות וזכויות מעסיקים בעבודה יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חובת הודעה לעובד, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנוגע לטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.

עו"ד סימה רמתי

עו"ד סימה רמתי

053-7933116


אודות מנהל/ת הפורום:

עורכת דין סימה רמתי אסרף

עורכת דין סימה רמתי אסרף הינה מגשרת מוסמכת, המתמחה בניהול יחסי עבודה ומייצגת מעסיקים ועובדים, במגוון רחב של תחומים, במסגרת דיני עבודה ויחסי עובד מעביד, לרבות ניהול מו"מ בהסכמים קיבוציים.

עו"ד סימה רמתי אסרף מילאה שורה ארוכה של תפקידים ציבוריים, ביניהם: חברה במועצה לשוויון הזדמנויות בעבודה, נציגת ציבור בבית הדין האזורי לעבודה, ובנוסף שימשה במשך שנים רבות כמזכירת חטיבות ארצית של עובדי הקבלן והסיעוד בהסתדרות הכללית החדשה.

 

במהלך השנים האחרונות היא מעבירה השתלמויות והרצאות לקהל הרחב, בנושא זכויות עובדים ויחסי עבודה, וגם סדנאות למעסיקים בנושא החוק להגברת האכיפה על דיני עבודה, והחוק למניעת הטרדה מינית. 

הודעה חדשההודעה חדשההודעה ללא תוכןהודעה ללא תוכן
הצבת מצלמות עם רמקול בבית עסק
אלון
20/5/2019 12:10
הצבת מצלמות ורמקול
עו"ד סימה רמתי אסרף
20/5/2019 14:01


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הצבת מצלמות ורמקול
עו"ד סימה רמתי אסרף
20/5/2019 14:01


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

דמי גמלאות לעוזרת בית
רות רמות
19/5/2019 10:54
גמר חשבון לעובדת משק בית
עו"ד סימה רמתי אסרף
19/5/2019 12:07


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מי מחויב לתשלום הבראה למשגיח?
גייל זהבי
16/5/2019 16:00
תשלום להשגיח
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/5/2019 19:23


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תשלום להשגיח
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/5/2019 19:23


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תשלום להשגיח
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/5/2019 19:25


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

קבלה מחדש לעבודה של עובד שעזב
נירה
16/5/2019 13:32
רצף זכויות
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/5/2019 19:24


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הגדלת היקף משרה לעובד במשרה מלאה
תומר
7/5/2019 12:06
הגדלת משרה
עו"ד סימה רמתי אסרף
7/5/2019 12:32


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה רבה!
תומר
8/5/2019 10:29


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

פרמיה או בונוס נכללים בשכר להפרשות?
תומר מושקטל
7/5/2019 9:49
פרמיה /בונוס לחישוב הםרשות לפנסיה
עו"ד סימה רמתי אסרף
7/5/2019 11:28


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אחוזי הפקדת עובד לביטוח מנהלים
ברכי
5/5/2019 15:43
הפרשות לפנסיה ע"ח תגמולי עובד
עו"ד סימה רמתי אסרף
7/5/2019 11:30


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תשלומים לעובד סיעוד זר
שלמה
2/5/2019 23:08
זכויות מטפלת סיעודית
עו"ד סימה רמתי אסרף
7/5/2019 11:32


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

נקודות זיכוי לעובד זר
ציפי
2/5/2019 13:48
נקודות זכוי
עו"ד סימה רמתי אסרף
7/5/2019 12:36


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תשלום המשך מחלה שלא ברצף
אלי
2/5/2019 11:26
דמי מחלה
עו"ד סימה רמתי אסרף
7/5/2019 11:34


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הוצאת טופס 161 או לא
שלומית
1/5/2019 14:26
טופס 161
עו"ד סימה רמתי אסרף
7/5/2019 11:37


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

חובות תשלום הבראה וחופש לעוזרת בית
לאה ונוצ'י
28/4/2019 13:16
זכויות לעובדת משק בית
עו"ד סימה רמתי אסרף
28/4/2019 14:12


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

חופשה שנתית לעובדת במשרה חלקית
אורי עינבל
26/4/2019 20:37
חישוב זכויות
עו"ד סימה רמתי אסרף
28/4/2019 14:10


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תשלום חופשה לעובדת זרה
תמר גדעוני
26/4/2019 17:10
תשלום עבור חופשה .
עו"ד סימה רמתי אסרף
28/4/2019 14:09


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

רוצה לפטר עובדת בהריון
סימה
24/4/2019 13:13
פיטורי אשה בהריון
עו"ד סימה רמתי אסרף
24/4/2019 15:42


שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד ומגשרת- סימה רמתי אסרף   053-7933116

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר