מנהל/ת הפורום: עו"ד גל גורודיסקי
053-6130837


המעסיק הסיר אותי מקבוצת וואטסאפ

דנה13/6/2018 16:11
שלום רב, הודעתי למעסיק שקיבלתי שמירת הריון ולא אגיע לעבודה עד אחרי לידה ( סה"כ תקופה של 9 חודשים שלא אהיה נוכחת), לאחר מס' ימים בודדים מרגע שהודעתי לו, הוא הסיר אותי מהקבוצה בוואטסאפ. מציינת שבשמירת הריון והחופשת לידה אני עדיין נחשבת עובדת שם. האם זה חוקי?
הסרה מקבוצת הווטאפ בשמירת הריוןעו"ד אייל שטרנברג15/6/2018 23:51
דנה שלום, לדעתי השאלה שלך איננה תלויה בהגנה משפטית כזו או אחרת אלא בהגינות בסיסית ותלויה במשתנים רבים של מקום העבודה שלך. אני ממליץ בפשטות לפנות למעסיק ולהבהיר לו אל תחשותך ולנסות להסדיר רףאת המצס מולו בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום


שאלו את מנהל/ת הפורום: גל גורודיסקי, עו"ד  053-6130837
עוד שאלות שנשאלו בנושא יחסי עובד מעביד ( מעסיק ) - התעללות, התעמרות והשפלת עובדים בעבודה:
מסרבים לתת טופס 106מרינה24/6/2019 11:27
שימוע שלא כדין הגשת תביעהמורן דאוד16/6/2019 18:24
העלבת עובד על ידי מנהלאורן גיבלי16/6/2019 0:19
הכריחו את בעלי להתפטרבעילום שם3/3/2019 12:55

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר