עורכי דין פורום עורכי דין פורום זכויות נשים בעבודה ובהריון

פורום זכויות נשים בעבודה ובהריון

הפורום הוקם במטרה לתת לנשים את ההזדמנות לדעת, להכיר ולעמוד על זכויותיהן בשוק העבודה.

במסגרתו יוכלו המשתתפות לקבל יעוץ ראשוני בסוגיות רבות, הנוגעות לנשים וסביבת עבודתן, כאשר בין היתר ינתן דגש לנשים בכלל ולכאלו בטפולי פוריות, הריון, אמהות ואפליות לסוגיהן בפרט. 

 

053-7105230


אודות מנהל/ת הפורום:

 

הודעה חדשההודעה חדשההודעה ללא תוכןהודעה ללא תוכן
יעוץ אישי
האם אני זכאית לשמירת היריון?
חלי אברהם
11/6/2019 22:05
פיטורים
אביטן ושות' משרד עורכי די
12/6/2019 10:15


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

דמי לידה, חופשת מחלה ודמי הבראה
נטלי
11/6/2019 11:21
ימי מחלה
אביטן ושות' משרד עורכי די
12/6/2019 10:14


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

זכאות שעות הנקה במשרה מלאה
קרין
11/6/2019 6:46
שעות הנקה
אביטן ושות' משרד עורכי די
12/6/2019 10:14


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תרומת ימי מחלה על ידי חברים לעבודה
מיכל
4/6/2019 20:31
ימי מחלה
אביטן ושות' משרד עורכי די
12/6/2019 10:13


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שעת הנקה לעובדת במשרה מלאה
יפית
3/6/2019 11:02
שעות הנקה
אביטן ושות' משרד עורכי די
12/6/2019 10:13


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שעת הנקה בסוף יום
לידור אמזלג
2/6/2019 13:02
שעות הנקה
אביטן ושות' משרד עורכי די
12/6/2019 10:13


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם המעביד רשאי לבקש לראות טופס שמירת הריון?
ראשד בותינה
30/5/2019 16:29
שמירת הריון
אביטן ושות' משרד עורכי די
12/6/2019 10:12


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

פיטורי עובדת שקיבלה המלצה לשמירת הריון
שרון ווינר
30/5/2019 15:58
ביטוח לאומי
אביטן ושות' משרד עורכי די
12/6/2019 10:10


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

פיטורין במהלך חופשת לידה
דלית
30/5/2019 12:23
פיטורים במהלך חופשת לידה
אביטן ושות' משרד עורכי די
12/6/2019 10:10


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם מותר הדבר מבחינה חוקית? יש בכך הרעת תנאים?
רבקה בן סימון
30/5/2019 1:24
הרעת תנאים בהיריון
אביטן ושות' משרד עורכי די
30/5/2019 8:53


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

רציתי לברר עם מעסיק יכול להעביר אותי למקום אחר יותר מרוחק מהבית בזמן הריון
מיתר
29/5/2019 23:09
הרעת תנאים בהיריון
אביטן ושות' משרד עורכי די
30/5/2019 8:51


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הארכת חופשת לידה ללא תשלום
לינה
29/5/2019 11:53
הארכת חופשת לידה
אביטן ושות' משרד עורכי די
30/5/2019 8:51


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שמירת הריון בתקופת אבטלה
אנג'לה זבולונוב
28/5/2019 11:14
שמירת היריון
אביטן ושות' משרד עורכי די
30/5/2019 8:50


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

חופשת לידה במשרד החינוך
לידור
22/5/2019 15:18
חופשת לידה
אביטן ושות' משרד עורכי די
30/5/2019 8:49


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

פיטורין לאחר מחלה בהריון
אילנית
21/5/2019 21:27
שימוע המחלה ופיצויים
אביטן ושות' משרד עורכי די
30/5/2019 8:48


שאלו את מנהל/ת הפורום: משרד עורכי דין רוזנר, דרזנר ושות`  053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר