פורום ביטוח לאומי נועד לתת מענה משפטי בתחום מימוש זכויות רפואיות וכספיות במוסד לביטוח לאומי.
הפורום מספק מענה מקצועי ומהיר על ידי מומחים בעלי ותק וניסיון רב בייצוג תובעים, בתחומים הבאים: נפגעי תאונות עבודה, מחלות מקצוע, קצבת תלויים, גמלת סיעוד, קצין תגמולים, נפגעי פעולת איבה, תאונות אישיות, קצבת נכות כללית, גמלת ילד נכה ושירותים מיוחדים, גמלת ניידות, זכאות לתו נכה, פטור ממס לרכב, גודל רכב, ערעורים על ועדות רפואיות, זכויות נכים, פטור ממס הכנסה, עררים, נפגעי תאונות דרכים, פרישה מוקדמת על רקע רפואי ועוד.
הפורום מנוהל על ידי עו"ד רונן אבניאל
עו"ד רונן אבניאל צבר ותק וניסיון של 20 שנה כבעל משרד עורכי דין עצמאי. עו"ד אבניאל מייצג ומלווה בתביעות להשגת זכויות ופיצויים עבור מי שלקה במחלה או בנכות, אל מול הרשויות השונות כגון חברות הביטוח והמוסד לביטוח לאומי.
עו"ד רונן אבניאל מטפל באופן מקצועי ובד בבד תוך מתן יחס אישי וחם ללקוחותיו בכל תביעות הפיצויים האפשריות המוגשות אל הביטוח הלאומי, ובין היתר תביעת נכות, קצבת ילד נכה, שיקום, תאונות עבודה, מחלות מקצוע, פגיעה בעבודה, קצבת ניידות, הכרה באחוזי נכות, נפגעי פעולות איבה, קצבת סיעוד ועוד ועוד.
המענה בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ע"י עורך דין.
חישוב תקופת אכשרה כדי לקבל דמי אבטלה- עובד חודש שפוטר
17/4/2012
שלום רב, עבדתי כ-16 חודשים ואני עובדת חודשית. פוטרתי מעבודתי ואני רוצה לבקש דמי אבטלה. האם בחודש שכתוב לי בשכר 21 יום או 22 יום אז הסעיף הרשום מטה הוא נכון?היינו יחושבו הימים באותו החודש כ-25 ימים לתקופת האכשרה? (כיוון שיש חודשים לדוגמא שעבדתי 16 יום בשל חופשה ומופיעים לי לדוגמא 16 ימי עבודה+3.5 ימי חופש בנוסף ואני מניחה שבחודש שכזה אז הימים יחושבו כ16 בלבד ולא כ-25 האם זה נכון? )
"באופן טבעי, מי שעובד לפי משכורת חודשית, יוצא לחופשות חגים ושמחות ולכן אם עבד לפחות 18 ימים בחודש, ייחשב לו כאילו עבד 25 ימים באותו החודש."
"שאלה נוספת- האם חודש אחרון של עבודה גם נספר לטובת תקופת האכשה לזכאות דמי אבטלה?
אני מודה מראש על העזרה
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
אבטלה
17/4/2012
ארבעה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. את מבוטחת בביטוח אבטלה.
ב. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
ג. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך -היית מבוטחת בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
ד. את מובטלת.
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר (ימי פדיון חופשה, ששולמו עקב ניתוק יחסי עובד מעביד, לא יימנו לתקופת אכשרה). ימי אבל ימי שירות מילואים ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה. ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה. ימים שבעדם שולמו דמי לידה. ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון. שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד. התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
- בחודש עבודה מלא של עובד בשכר חודשי ייחשבו כל הימים באותו החודש כתקופת אכשרה. - הימים שבהם העובד בשכר חודשי נעדר מהעבודה ולא קיבל שכר, יופחתו ממספר הימים באותו החודש
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
י.
הגיב/ה:
תודה רבה על התגובה המהירה אשמח להברה נוספת
17/4/2012
ראשית תודה רבה על התשובה המהירה והמקיפה. שנית עדיין לא ברור לי דבר מה בנוגע לחישוב ימי אכשרה לעובד חודשי. אני בת 29, פוטרתי, עבדתי כ-16 חודשים. בחלק מהחודשים רשום לי במשכורת 18 או 20 או 23 ימי עבודה. האם לפי מה שכתבת לי : "בחודש עבודה מלא של עובד בשכר חודשי ייחשבו כל הימים באותו החודש כתקופת אכשרה." משמע חודש שעבדתי 18 יום יחשב כחודש של 25 יום? כי זה מה שאני מצאתי לגבי עובד חודשי באינטרנט ולא ברור לי אם זה נכון או לא: ""באופן טבעי, מי שעובד לפי משכורת חודשית, יוצא לחופשות חגים ושמחות ולכן אם עבד לפחות 18 ימים בחודש, ייחשב לו כאילו עבד 25 ימים באותו החודש." . בכל אופן מבחינתי אם החוק אומר שחודש בן 18 יום של עבודה נחשב לימי האכשרה בחישוב כ-25 ימים אזי אוכל לקבל את דמי האבטלה ואם לא אז לא אוכל לקבל. תודה רבה מראש י.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
18/4/2012
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי (עובד המקבל שכר המחושב על בסיס חודשי קבוע, שאינו משתנה בהתאם למספר ימי העבודה או שעות העבודה בכל חודש): - תקופת האכשרה הדרושה לעובד בשכר חודשי, כדי להיות זכאי לדמי אבטלה - 360 ימים לפחות שעבורם שולמו דמי ביטוח, מתוך 540 הימים (18 חודשים), שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. - בחודש עבודה מלא של עובד בשכר חודשי ייחשבו כל הימים באותו החודש כתקופת אכשרה. - הימים שבהם העובד בשכר חודשי נעדר מהעבודה ולא קיבל שכר, יופחתו ממספר הימים באותו החודש
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א
שאל/ה:
אבטלה בעת בעלות על עסק
16/4/2012
שלום ותודה על הפורום אני בעל עסק מורשה, כאשר העסק לא הניב רווחים עבדתי בתור שכיר. לאחר שפוטרתי ועדיין ללא רווחים בעסק, הצהרתי שאין לי רווחים.ביקשתי וקיבלתי מביטוח לאומי דמי אבטלה. לאחר 3 שנים קיבלתי דרישה להחזיר את כל דמי הביטוח בטענה שהיה לי עסק פרטי ומאיימים עליי בעיקולים . האם אני יכול במסגרת החוק/בית משפט לעשות להוכיח את חפותי? תודה רבה
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
תשובה ל 'א
17/4/2012
ממליצה, לפנות לבטוח לאומי, בצרוף המסמכים,דוחות שנתיים ממס הכנסה ומע"מ, שמעידים, שאכן העסק לא היה ריווחי, אחרת לא היו מאשרים לך גמלת אבטלה. במקביל, תבקש מהם להציג בפניך את הנימוקים לדרישת ההחזר. במידה, ולא תצליח להגיע לסיום הפרשיהה, וכל זאת בתנאי, שאכן יש לך את המסמכים הרלוונטיים, ממליצה על ייעוץ מיקצועי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צור
שאל/ה:
האם בן זוג עוזר זכאי לדמי אבטלה
12/4/2012
לב שלום, אישתי סיימה את עבודתה כשכירה. יש לה את כל התנאים הדרושים לבקשת אבטלה. יחד עם זאת היא עוזרת לי בעסק הפרטי כ-4 שעות ביום, מבלי לקבל על כך שכר. האם עובדה זו יש בה כדי למנוע ממנה לקבל דמי אבטלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי
שאל/ה:
ביטוח לאומי קצבת זקנה אזרח זר
12/4/2012
שלום אני בן 67. התגוררתי 20 שנה בארצות הברית. מגיל 25-40 ומגיל 55 עד 60. שאר השנים התגוררתי בארץ ושילמתי ביטוח לאומי. אני גר כבר חמש שנים בארץ ומקבל השלמת הכנסה מארצות הברית לכתובתי בארץ + תשלום עבור הילדה . סהכ 600 דולר. החודש מלאו לי 67 האם אני זכאי גם לקבל פנסיה מהארץ?שילמתי גם בארץ ביטוח לאומי, שחזרתי לארץ שילמתי גם עבור השנים ששהיתי בארצות הברית? האם יש קשר בין ביטוח לאומי בארץ ובארצות הברית?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורנה
שאל/ה:
האם מזונות נחשבים הכנסה אישית לחישוב תשלום הבטחת הכנסה?
12/4/2012
אני גרושה עם 2 ילדים מקבלת 1700 מזונות,ומחכה עדיין לתאריך לדיון על קבלת מדור. חישבתי במחשבון ביטוח לאומי על חישוב הבטחת הכנסה יצאה 1300 ש"ח ,נוכחתי לראות שביטוח לאומי מחשיב את המזונות כהכנסה שלי ולא ככסף למחיית הילדים מה שבפועל אינו נכון. שאלתי האם במצב שלי זה החישוב הנכון שיגיע לי מביטוח לאומי? שאלה שנייה העם המסקנה שהסקתי נכונה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירה
שאל/ה:
קבלת מידע של ביטוח לאומי
12/4/2012
שלום רב
שאלתי היא האם לביטוח לאומי יש באפשרותו לקבל מידע על פסק דין למזונות מבית המשפט לעיניני משפחה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי
שאל/ה:
קצבת זקנה מארצות הברית
11/4/2012
שלום אני בן 67. התגוררתי 20 שנה בארצות הברית. מגיל 25-40 ומגיל 55 עד 60. שאר השנים התגוררתי בארץ ושילמתי ביטוח לאומי. אני גר כבר חמש שנים בארץ ומקבל קצבת זקנה מארצות הברית לכתובתי בארץ + תשלום עבור הילדה . סהכ 600 דולר. החודש מלאו לי 67 האם אני זכאי גם לקבל פנסיה מהארץ?שילמתי גם בארץ ביטוח לאומי, שחזרתי לארץ שילמתי גם עבור השנים ששהיתי בארצות הברית. האם יש קשר בין הביטוח לאומי בארץ ובארצות הברית? האם הביטוח לאומי בארצות הברית יכול לשאול אותי האם אני מקבל בארץ? או ההפך בארץ ישאלו לגבי ארצות הברית?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברק
שאל/ה:
זכאות לדמי אבטלה למנהל שותף
11/4/2012
האם מנהל שכיר שאינו בעל מניות בחברה באופן ישיר אלא בעל מניות (יותר מ-10%) בחברה שהיא בעלת 50% ממניות החברה, זכאי לדמי אבטלה עם פיטוריו מתפקידו?
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
12/4/2012
הסטאטוס הביטוחי שלך נקבע ע"י הבטל"א. לפיכך עליך לבדוק זכויותך בבטל"א.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קרן
שאל/ה:
דמי לידה לחשבון התובעת מדוע?
10/4/2012
שלחתי טפסים על מנת לקבל את כספי בעבור 3 חודשים חופשת לידה. קבלתי מכתב שאני נדרשת לצרף את פרטי החשבון בנק שלי. לי אין חשבון בנק אלה רק לבעלי לשם הקצבה של הילדים נכנסת מה אני עושה? הם לא רוצים לשלם לי כי אין לי חשבון ואני לא יפתח חשבון רק בשביל זה מדוע לא מפקידים בחשבון של בעלי מה אני יעשה אני צריכה את הכסף? אני גם לא יכולה להיות שותפה כי יש הלוואה בחשבון אני לא מבינה מה הם רוצים ולמה.
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
תשובה לקרן
11/4/2012
על פי חוק, הבטוח לאומי, משלם לחשבון התובע בלבד. אי לכך עליך לפתוח חשבון , בנק הדואר או אחר. או ייפוי כח לבעלך להפקיד את הקצבה לחשבונכם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורית
שאל/ה:
זכאות להבטחת הכנסה-ביטוח לאומי
10/4/2012
לפני 3 שנים התגרשתי והדירה שהיתה לנו היתה בבעלותי ובבעלות בעלי.בגלל קשים כספים היא נמכרה דרך כונס נכסים של הבנק,ולא קיבלנו ממנה שום כסף לאחר הכינוס. שאלתי היא האם במקרה הזה אני זכאית לקבל הבטחת הכנסה מביטוח לאומי?
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
הבטחת הכנסה
11/4/2012
על פי הגדרה של הבטוח לאומי:"הבטחת הכנסה, זו גימלה המשולמת לאנשים,שאינם מסוגלים להבטיח לעצמם הכנסה מעבודה, כגון אנשים חולים, נכים, ניפגעי עבודה, או מובטלים, שאינם זכאים לתשלומים על פי תכניות אחרות"..
באם את רואה עצמך משתייכת לאחת ההגרות האלו, תוכלי לתבוע להבטחת הכנסה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יניב
שאל/ה:
המעביד "מטפל" בטופס תאונת העבודה כבר מעל חודש.
9/4/2012
לפני כחודש וחצי הייתי מעורב בתאונת עבודה, שבועיים לאחר התאונה לקחתי את טפסי תאונת העבודה מביטוח לאומי, מילאתי אותם והעברתי אותם למעביד על מנת שימלא את חלקו.המשרד המקומי אמר שהם צריכים להעביר את המסמכים אלה למשרד הראשי של החברה בחיפה.
מאז אין שום התקדמות בנושא, במשרד המקומי אמרו שהעבירו למשרד הראשי והם מחכים לתשובה מהמשרד הראשי והתגובה היחידה של המשרד הראשי היא שהנושא בטיפול וכן זה נמשך עד היום. כל המסמכים הרלוונטים מוחזקים אצל המעביד כך שאינני יכול להתקדם באופן עצמאי עם ביטוח לאומי.
מה עלי לעשות בכדי לחייב את המעביד למלא את הטפסים הרלוונטים או לפחות להחזיר את הטפסים עם מכתב סירוב כך שאוכל להתקדם עצמאית עם ביטוח לאומי?
אסף שבת, עו"ד
הגיב/ה:
מענה ליניב
10/4/2012
אהלן יניב ראשית "להציק" ובכתב למעביד. תשומת הלב כי חגים כרגע ואולי מכאן העיכוב.
שנית , משאלתך לא ברור אם המעביד מילא כבר טופס ראשוני שנקרא בל 250
שבהמשך אליו הוצאת תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה, אם הוצאת.
תפנה דרישתך בכתב למעביד שם תנקוב במועד לקבלת המסמכים , אם לא תקבל , תפנה לביטוח לאומי עם כל הנתונים והמאמצים שעשית על מנת שהמעביד יחתום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זיו
שאל/ה:
גובה קצבת נכות כללית ביטוח לאומי
9/4/2012
מגיעה לי קצבת נכות כללית ליחיד כ 2500 שח לחודש ושאלתי היא: אם אני אתחתן או יהו לי ילדים אז בהתאם לכך גובה הקצבה יעלה?
אסף שבת, עו"ד
הגיב/ה:
מענה לזיו
10/4/2012
אהלן זיו
באתר הביטוח הלאומי ישנו מחשבון רלוונטי , תוכל להכניס את כל המשתנים הרלוונטים ולראות הקצבה הצפויה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יסמין
שאל/ה:
נקודות זיכוי כאם חד הורית
8/4/2012
שלום, התגרשתי לפני שבוע, אני כרגע אם חד הורית ל-2 ילדיי שגרים עימי בגילאים 3 ותשעה חודשים, ושש וארבעה חודשים, אני עובדת כפקידה במשרה מלאה והשכר שלי הוא 5500 ש"ח נטו. ברצוני לדעת כמה נקודות זיכוי אקבל לאחר שינוי המצב המשפחתי החדש. אפשר לדעת כמה זה בכסף ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלי
שאל/ה:
זכאות שמירת הריון
5/4/2012
יש לי וותק במקום העבודה שנה ואז יצאתי לשמירת הריון 5 חודשים וילדתי, הייתי בחופשת לידה 14 שבועות ועוד 4 חודשים חלת ולפני חודשיים חזרתי לעבודה וכעת אני שוב בהריון, הרופא שלי חושב שאני צריכה לצאת שוב לשמירת הריון. השאלה שלי היא האם אני עומדת בזכאות לקבלת גמלה לשמירת הריון בשנית בגלל שלא עבדתי ברצף והייתי בשמירה ובחלד ואז בחלת? ובכלל מה הקריטריונים לזכאות לקבלת גמלה? והאם יכולים לפטר אותי? תודה רבה וחג שמח
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
שמירת הריון
8/4/2012
הנך מופנית לאתר הבטל"א :
דף הבית > קצבאות והטבות > אמהות > שמירת היריון > תנאי הזכאות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אליהו
שאל/ה:
נכות כללית ואחוזי נכות זמנית
3/4/2012
בנכות כללית , נקבעו לי אחוזי נכות זמנית עד תקופה מסויימת . לאחר המועד שנקבע בוטלו אחוזי הנכות הנ"ל ללא בדיקת ועדה רפואית מוסמכת . האם זה חוקי ?
נקבעו לי במלל % 65 נכות רפואית ו% 75 אי כושר . הגשתי החמרת מצב למלל ונקבעו לי % 81 נכות רפואית אך אי הכושר ירד ל % 65 . הגשתי תביעה לביה"ד שהורה למלל לנמק מדוע ? חזרתי לועדה והיא לא נימקה . הגשתי שוב תביעה אך שוב פעם היא לא נימקה וכך כבר 7 פעמים ( סיפור מ 2004 ) מה עושים ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר