שלום רב
הנני עובד מדינה אשר הגיש בקשה למתן פסק-דין הצהרתי אשר לפיו יורה בית המשפט על ההסתדרות הכללית החדשה לערוך ביקורת בקופת הועד עקב התרעתי על כך שהועד אינו מפרסם דוחות כספיים שנתיים. מונה מורשה חתימה שאינו חבר ועד כלל וכלל. האם יש לי זכות קנויה כעובד מן המניין לקבל זאת?
בתודה מראש
כעובד מדינה אתה עובד מאורגן, כאשר ההסתדרות הכללית היא הארגון היציג שלך. ועד העובדים הספציפי הוא המייצג שלך באותו מובן שועד בית למשל, הוא המייצג את הדיירים. ממשכורתך וממשכורת חבריך מנוכים מדי חודש בחודשו "דמי ועד" או "דמי ייצוג" האמורים להיות מנוצלים לרווחת העובד. אין ספק שהועד אינו יכול לעשות בכספים כרצונו וכי עליו לעבוד בשקיפות מול הציבור המיוצג על ידו. השקיפות אינה מתבטאת בדיווחים שוטפים על בסיס יומי/שבועי/חודשי- אך הדוח הכספי או תקציב הועד (שגם הוא צריך להיות מאושר ברמה כזאת או אחרת) שצריך להיות מבוצע בקפדנות יתרה- הם האמצעים המקובלים לשקיפות בעבודת הועד. האופן בו מיושמת השקיפות בעבודת הועד מוסדרת מן הסתם בהסכם הקיבוצי החל על עובדי המדינה.
אני מציע שתבדוק את ההסדרים המצויים בפן הרלוונטי של ייצוג העובדים אצלכם, ואם יתברר שאכן הדברים מוסדרים אך הועד מתנהל באופן שאינו תואם את ההסדרים- מומלץ לפנות בראש וראשונה למועצת הפועלים הרלוונטית אצלכם ולמבקר ההסתדרות. היה ולא יהיה מהם מענה ראוי 0(יינו ההסתדרות אינה עושה את הבירור הדרוש) ניתן יהיה לבקש מבית המשפט "צו עשה" בעניין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין
תודה על התשובה.יחד עם זאת אבקש להבהיר כי פניתי למבקר ההסתדרות אשר לא התייחס לטענות שלי.אבקש לדעת מה הטיעון המשפטי כדי לקבל זכות קנויה לסיד הצהרתי.
בתודה מראש
הטיעון המשפטי יהיה מן הסם מבוסס על ההסדרים שבהסכם הקיבוצי הרלוונטי. כדאי להתייעץ עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
