אבי שלום.
התקנה שונתה ואכן אתה צודק נכה שעבד ברצף 4 שעות ביום במשך חמש שנים זכאי להמשך התשלום ביציאתו לגמלה מוקדמת דהיינו מגיל 50- 67 ,תפנה את הבקשה לעובדת שיקום שלך וזה מה שנקרא המסלול הירוק.
חג שמח.
לא כל העובדים הסוציאלים נותנים את כל המידע- כנראה שיש העלמה או סטייה.
השאלה מה זה נקרא נכה שיצא לגימלה מגיל 50 עד גיל 67 , האם זה נכה שיצא לגימלה גם בגלל נכויות אחרות.
תודה רבה מראש.
אבי.
חברה- אנו פעורי פה ונפגעים מדרך הניהול של אגף השיקום שצריך
לבוא לקראת הנכה. אם עובדים סוציאליים מעלימים עובדה כזו, צריך
שיהיה פסק דין בעיניין כזה או להגיש עתירה מינהלית.
חברה- אני רוצה לעזור לנכים- ואני הוא זה שיגרום לכך שאם אין הוראה כזו
אז תהיה פסיקה כזו.
אני אטפל בעיניין. אני לא מפחד מאף אדם.
אני מבקש שתשלחו לי מידע בעינין זה לאי מייל::
[email protected]
אפשר להתקשר אלי לפלאפון 05208726693
או סקייפי avi1avi11/
,תודה רבה לפורום הזה ואשמח אם עו"ד יגיב על כל העיניין הזה
שנוגע ללא מעט נכים- והעיניין הוא משפטי טהור.
לפי פסקי דין של בתי הדין האזוריים לעבודה ופסק דין בית דין ארצי לעבודה
כל ענף נכות עומד בפני עצמו אם הנכויות לא אותן נכויות - ז מחשבים פיצוי
(תגמול, קצבה) לפי ירידת כושר העבודה של כל נכה באותו ענף נכות.
יש לציין כי פרקליטות המדינה לכאורה לא ידעה על כך ואני מלמד אותם.
כן יש שטוענים שנכות מסויימת של נכה צה"ל שגורם לירידת כושר עבודה, ואחר
כך אם יש נכות של סרטן או סוכרת שלא רשומה באגף השיקום אלא בביטוח
הלאומי , אז אומרים שהנכות של צה"ל נבלעת בנכות של הביטוח הלאומי- וזה
לדעתי טעות משפטית. העיניין הזה יגיע גם יגיע לעליון אם יהיה צורך בכך.
תודה רבה.
אברהם חרפוף.
אם נכה עבד 4 שעות 5 שנים רצוף וחלה פתאום במחלה אחרת
כמו סרטן או סכרת שהן מוכרות בביטוח הלאומי-אז הנכה לא יכול לעבוד.
האם הנכה יקבל תטר 4 שעות לכל ימי חייו.
צריך לעשות תקדים משפטי.
תודה רבה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
