כשאני מביא אישור ימי מחלה למעסיק ממי מסופו של דבר יוצא הכסף ? מהמעסיק? או מביטוח לאומי? יש אתר שיסביר לי את הפרט הזה?
כעקרון המעסיק משלם את שכרך בהתאם לאישור ימי מחלה.
במקרה תאונת עבודה ובמידה והמעסיק חתום על תקנה 22 הוא אמור לשלם את שכרך ולקבל את התמורה מהבטל"א או שהבטל"א ישלם לך דמי פגיעה עד 90 יום.
במקרה תאונה שאינה ת.ד. ניתן לתבוע תגמול בגין ימי מחלה עד 90 יום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר