שלום
עבדתי במשך שנה טרם יצאתי לחופשת לידה. שבעה חודשים לאחר הלידה הודעתי על התפטרות לצורך טיפול בתאומים, יש לציין שבזמן בו הייתי בחופשה החברה שינתה מיקום לעיר מרוחקת יותר. האם עובדה זאת למרות שהתפטרתי ולא פוטרתי
תוכל לאפשר לי לחתום אבטלה?
אם התפטרת טרם המעבר של החברה לעיר אחרת, תהיי זכאית לדמי אבטלה
בהתאם לקריטריונים, של מתפטרת, ולא מפוטרת, ובתנאי, מתייצבת
בלשכת עבודה, על מנת לקבל עבודה..
בברכה
עו"ס טובה יששכרי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר