שלום,
עבדתי מתאריך 7/2010 בחברה, נכנסתי להריון ויצאתי לשמירת הריון ב-20/3/2011 ילדתי בתאריך 8/5/2011 תאומים ,יצאתי לאחר שהודעתי מראש שאני לוקחת חופשת לידה חצי שנה.
חזרתי לעבודה 1/11/2011 ופוטרתי בתאריך 1/2/2011
שאלתי האם מגיע לי לחתום אבטלה? יש לציין שקיבלתי פיצויים ויש לציין שאת העבודה קיבלתי משרות התעסוקה לאחר חצי שנה שחתמתי (7/2010 )
ממליצה לבדוק את זכויותיך בס' הבטוח לאומי, שלהם התחשיב המלא לתקופת עבודתך, ובהתאם זכויותיך.
מזל טוב, ברכות
עו"ס טובה יששכרי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר