עבדתי ופוטרתי מחברת הייטק שכונסה שנתיים מאוחר יותר.
החברה הייתה חייבת לי 3 משכורות מתחילת עבודתי בה מאחר שהייתה תמיד בקשיים. לא תבעתי את החוב מיד אחרי פיטורי מאחר שלא הייתי בקיא בתהליך. שנתיים אחר כך פניתי לחברה בדרישה ונסתבר שהיא בפירוק.
מסתבר שביטוח לאומי מפצה רק על אובדן משכורות בשנה האחרונה בלבד לחיי החברה. האם ניתן לדרוש פיצוי על רקע "עשיית צדק" ?
אהלן יצחק
לא ניתן יש תקרה כספית לשכר עבודה ופיצויים וכן יש מחסום של תקופה.
בברכה,
עו"ד שבת אסף
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר