אני משתכרת מספר שנים בממוצע של כ 5000 ש לחודש ,שכירה. מתוכם אני כמובן מפרישה דמי ביטוח לאומי. בחודשי הקיץ (יולי אוגוסט ספטמבר) לא מעסיקים אותי (חופשת תלמידים) ולכאורה הייתי זכאית לבקש דמי אבטלה, הבעיה היא שאינני עובדת הרבה ימים בשבוע (שכרי לפי שעות הוא גבוה יחסית , כמרצה, אך אני מועסקת מעט ימים.) וקראתי שהתנאי לקבל דמי אבטלה הוא מספר ימים גדול יותר מכפי שאני עובדת. מה זכאותי? הרי סה"כ דמי הביטוח ששילמתי גבוהים כמו מי שפרש זאת ע"ג יותר ימים ?
תודה
אינני עובדת הרבה ימים - כונתי בכך לתקופה שלפני יולי - בתקופת עבודתי - תקופת האכשרה. ביולי והלאה אין לי עבודה .
חשוב לפנות בפעם הראשונה ללשכת שירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. הרישום בלשכת שירות התעסוקה וההתייצבות בה הם תנאים הכרחיים לקבלת דמי האבטלה.
נוסף על כך, דמי האבטלה ישולמו לך רק לתקופה שלאחר ההתייצבות הראשונה שלך בלשכת שירות התעסוקה.
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך -היית מבוטחת בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
ג. את מובטלת.
יש לבדוק את מעמדך הביטוחי בבבטל"א ותשלום דמי ביטוח כסדרם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר