לכבוד עורכי דין שלום!
התחלתי לעבוד אצך מעסיק בתאריך 13.02.11. ויצאתי לחופשת לידה בתאריך 7.09.11
.לאחר שחזרתי מחופשת לידה ב 1.01.12 והמשכתי לעבוד הודיעו לי שאיני זכאית למכסה חופשה השנתי 14 יום כולו אלא לימי חופשה שנצברו לי במהלך העבודה בפועל בלבד. ז"א עבדתי בשנת 2011 131 ימי עבודה בפועל וקיבלתי בכל חודש 1.17 מימי החופשה שלי.והם לא מתכוונים להחזיר לי ימי חופשה שנצברו לי בזמן שהיתי בחופשת לידה.
האם זה נכון וככה זה בחוק?
עובדת משרה של 8 שעות 5 ימי ב שבוע.
תודה מראש.
דמי לידה משולמים לאישה עובדת שיצאה לחופשת לידה. דמי הלידה נועדו לפצות את היולדת על אובדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שאין היא עובדת לרגל ההיריון והלידה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר