לעו"ד שלום רב ראשית. תודה על הפורום והאפשרות לפניה - יישר כוח. נציג הוועד בבניין מעסיק את החתן שלו כאיש אחזקה ללא תלוש ותשלומי מס, ללא ביטוח והסדר חוזי נלווה. הנציג לא מתבייש לומר שהוא משלם שחור פר עבודה. האם חוסר האחריות בהתנהלות הנציג כפי שאני מציג מסכנת את העובד ועלולה לסבך הדיירים חלילה בשל פציעה של העובד, תביעה מצד העובד גם בשל סכסוך עם המעסיק. שהרי להבנתי מתקיים יחסי עובד מעביד *לעו"ד. מה חשוב לדאוג לבצע כדי להתנהל לפי חוק ? *מה אני יכול לעשות באופן אישי כדי לשמור על עצמי מתביעה ? בתודה מראש בכבוד רב
שלום דרור .
1. אכן יחסי עובד מעביד .
2. השכנים חשופים לתביעה במקרה של קבלת סעד לעובד .
3. פנו לתרבות הדיור בתלונה רשמית .
4. פנו לעובד ותודיעו לו על הפסקת עבודה לאלתר .
5. הודעה לרשות המיסים על מה שקורה ומתנהל .
כול ההודעות יעשו בכתב ובמסירה אישית לעובד - תחשבו על בחירת וועד חדש לבניין - מומלץ לפנות לעורך דין שיפעל בשם השכנים .
עורך דין רוני יאיר .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד דרור מתתיהו - שותף במשרד פישר ושות` (FBC&Co)
053-7101854
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, חוק המחשבים-תשנ"ה 1995 קובע בפרק ב` מהן עבירות מחשב. בגדול - חדירה שלא כדין למחשב, שיבוש פעולתו התקינה של המחשב, הפריה לשימוש בו, מחקית חומרים, אחסנת מידע כוזב וכד`. כל מקרה כמובן לגופו.צר...
המשך תשובה