שלום, המעסיק במשך חודשים רבים משלם משכורת באיחור של כמה ימים לאחר ה 10 לחודש. (התשלום מתבצע בצ׳קים). בנוסף לכך הוא לא מפריש פנסיה כבר במשך 3 חודשים בכלל. עובד שם כבר מספר שנים. מה ניתן לעשות? בנוסף, אם הודעתי על התפטרות (אבל לא הגשתי מכתב), האם זה פוגע בזכות שלי לקבל איזשהם פיצויים?
אורי שלום,
אכן מדובר במעשים שיכולים להביא את העובד לכדי התפטרות מזכה בפיצויי בפיטורים. אני מציעה שתודיע למעסיק שלך בכתב, כי לאחר ההתראות החוזרות ונשנות שלך בגין איחור בתשלום השכר והעובדה כי אינו מפריש לפנסיה כבר 3 חודשים אתה מתפטר ודורש את מלוא הפיצויים שלך בהתאם.
ליזה דמרי-בן שחר, עו"ד
מתמחה בזכויות עובדים ונשים במקום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
