כל שנה החברה מביאה לנו תלושים לחג הפסח. השנה הם הודיעו שלא ייתנו מתנה לחג עקב מגיפת הקורונה. כל עובדי המשרד עובדים מהבית (מספר אנשים בודדים הוצאו לחל"ת). האם מותר להם להחליט לא לתת לנו מתנה לחג הפסח "עב המצב"? זה לא נחשב כנוהג שאם לא נותנים זה הרעת תנאים?
.png)
בעיקרון עובדים שעובדים מהבית זכאים למתנת חג כבכל שנה, אבל לאחר המגיפה והפסדים כלכליים, לא ניתן לומר שזו הרעת תנאים, אלא צמצומים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
